Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wijzigt het ontslagrecht per 1 januari 2020. Ontslag wordt sneller mogelijk door een nieuwe ontslaggrond, de regeling voor tijdelijke contracten verandert en er … [Lees meer...]
Wab aangenomen: de maatregelen op een rij
De Eerste Kamer heeft dinsdag de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. Ook twee moties werden aanvaard. Daarin wordt de regering onder meer gevraagd voorstellen te doen voor nieuw beleid voor … [Lees meer...]
Nieuwe ontslaggrond roept nog vragen op
De nieuwe i-grond maakt het ontslagrecht eenvoudiger, schreef ik in mijn vorige column. Maar in de praktijk roept deze i-grond nog vragen op. Door Carola Meyer-De Swaan De ‘i-grond’ van de Wet … [Lees meer...]
Ontslagrecht: de nieuwe i-grond
Als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt het ontslagrecht weer gewijzigd. Eén van de belangrijkste wijzigingen is de introductie van de cumulatiegrond of i-grond. Op basis van de … [Lees meer...]
Regeerakkoord: ontslagrecht wordt vereenvoudigd
In het regeerakkoord wordt veel aandacht besteed aan het ontslagrecht. Waar moet u als ondernemingsraad rekening mee houden? Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) moest het ontslagrecht … [Lees meer...]
Van ontslagrecht tot zzp’ers: plannen van het nieuwe kabinet
In het ontslagrecht wordt een ‘cumulatiegrond’ toegevoegd, waardoor ontslag wordt versoepeld. De transitievergoeding gaat op de schop, de ketenregeling wordt aangepast, het kraamverlof krijgt … [Lees meer...]
FNV weigert ontslagrecht verder te versoepelen
Vakbond FNV ziet een verdere versoepeling van het ontslagrecht niet zitten. Dat heeft FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn gezegd in De Telegraaf. Ze vreest dat versoepeling alleen maar leidt tot meer … [Lees meer...]