De Eerste Kamer heeft dinsdag de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) aangenomen. Ook twee moties werden aanvaard. Daarin wordt de regering onder meer gevraagd voorstellen te doen voor nieuw beleid voor … [Lees meer...]
Het nieuwe ontslagrecht volgens de Wab
Met de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) wijzigt het ontslagrecht per 1 januari 2020. Ontslag wordt sneller mogelijk door een nieuwe ontslaggrond, de regeling voor tijdelijke contracten verandert en er … [Lees meer...]
Nieuwe ontslaggrond roept nog vragen op
De nieuwe i-grond maakt het ontslagrecht eenvoudiger, schreef ik in mijn vorige column. Maar in de praktijk roept deze i-grond nog vragen op. Door Carola Meyer-De Swaan De ‘i-grond’ van de Wet … [Lees meer...]
Ontslagrecht: de nieuwe i-grond
Als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt het ontslagrecht weer gewijzigd. Eén van de belangrijkste wijzigingen is de introductie van de cumulatiegrond of i-grond. Op basis van de … [Lees meer...]
Regeerakkoord: ontslagrecht wordt vereenvoudigd
In het regeerakkoord wordt veel aandacht besteed aan het ontslagrecht. Waar moet u als ondernemingsraad rekening mee houden? Met de komst van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) moest het ontslagrecht … [Lees meer...]
Van ontslagrecht tot zzp’ers: plannen van het nieuwe kabinet
In het ontslagrecht wordt een ‘cumulatiegrond’ toegevoegd, waardoor ontslag wordt versoepeld. De transitievergoeding gaat op de schop, de ketenregeling wordt aangepast, het kraamverlof krijgt … [Lees meer...]
FNV weigert ontslagrecht verder te versoepelen
Vakbond FNV ziet een verdere versoepeling van het ontslagrecht niet zitten. Dat heeft FNV-vicevoorzitter Mariëtte Patijn gezegd in De Telegraaf. Ze vreest dat versoepeling alleen maar leidt tot meer … [Lees meer...]