Begin volgend jaar gaat Heineken reorganiseren. Hierbij zouden tot 250 banen kunnen verdwijnen, vreest de FNV. De reorganisatie zal worden uitgevoerd in nauw overleg met de vakbonden en … [Lees meer...]
‘Mondkapje op het werk nu verplichten’
Een meerderheid van de werkenden vindt dat een mondkapje dragen op het werk verplicht moet worden. Ze willen af van het advies dat de regering hierover heeft gegeven. Zo blijkt uit een enquête van … [Lees meer...]
Nieuwe handreiking overleg tijdens coronacrisis
Nederland neemt steeds meer, en strengere maatregelen tegen Covid-19. Bij steeds meer organisaties worden de gevolgen van overheidsmaatregelen merkbaar. Dit vraagt veel van de ondernemingsraad (or) en … [Lees meer...]
Thuiswerken: ineens kan het
Voor menige ondernemingsraad (or) was het al jaren een wens: het Nieuwe Werken, waaronder vaker thuis werken. Met als reactie meestal vele bezwaren en tegenwerpingen. En dan blijken deze door de … [Lees meer...]
Het nieuwe thuiswerken na corona
Half maart 2020 kwam de economie door corona even stil te staan. Het advies was nadrukkelijk: thuis blijven. Daar moest het werk worden voortgezet en ontwikkelden zich nieuwe, digitale werkvormen. Hoe … [Lees meer...]
Tijd voor de or om de balans op te maken
Na maanden (gedeeltelijk) stilstaan en thuiswerken, wordt er weer rustig opgestart. Op kantoren gaat het licht aan, kinderen gaan weer naar school en voorzichtig ontstaan de eerste files. De wereld … [Lees meer...]
Blikje vooruit werpen
Wat kun je nu beter doen in je aflopende intelligente lockdown dan proberen intelligent vooruit te kijken naar wat er komen gaat? Algemeen dan hè, geen gekke dingen. Een flink aantal getroffen … [Lees meer...]
Or en corona: strategisch netwerken is nu cruciaal
Voor de ondernemingsraad is strategisch netwerken in tijden van corona cruciaal. Het 'Nieuwe Normaal' of de 1,5 meter-werkomgeving is immers een thema met grote gevolgen voor medewerkers en … [Lees meer...]
Tips: hoe de or effectief online kan vergaderen
De coronacrisis is nog lang niet voorbij en er liggen, ook voor de ondernemingsraad, nog veel lastige besluiten in het verschiet. Dat vraagt om veelvuldig en adequaat overleg, en dus om … [Lees meer...]
Online-trainingen voor de or: effectief en efficiënt, maar …
Nederland is massaal overgestapt op online vergaderen nu fysieke bijeenkomsten tijdelijk geblokkeerd zijn. En hoe zit het met online trainingen voor de ondernemingsraad, wat zijn de ervaringen … [Lees meer...]