Het pakket aan aangelegenheden waarover de ondernemingsraad om advies of instemming gevraagd kan worden, is enorm breed. Een pakket aan benodigde kennis voor de or valt niet te geven. Het principe van … [Lees meer...]
Schorsing concurrentiebeding na genereus aanbod?
Verdubbeling van salaris bij de concurrent is onvoldoende voor schorsing van het concurrentiebeding. Het salaris bij de nieuwe werkgever duidt eerder op het wegkopen van kennis. Een werknemer was … [Lees meer...]
In quarantaine voor eigen rekening en risico?
Kan de werkgever bepalen dat als je naar het buitenland op vakantie gaat en je vervolgens in quarantaine moet, dit voor eigen rekening en eigen risico is? Of de werknemer die in quarantaine wordt … [Lees meer...]
Ontslagverbod & NOW 2.0 – deel II
Mijn vorige column ging over NOW 2.0 en bedrijfseconomisch ontslag. Hieruit bleek dat reorganiseren nog steeds mogelijk is, ook al mag de subsidieaanvrager (wederom) tijdens de subsidieperiode géén … [Lees meer...]
Werknemer maakt geen aanspraak op beschikbaarheidstoeslag
De werkgever (een uitvaartcentrum) en een werkneemster verschillen van mening over de uitleg en toepassing van bepalingen uit de CAO Uitvaartbranche. Doordat de werkgever in afwijking van deze cao een … [Lees meer...]
Lagere reiskostenvergoeding: instemming of advies?
Onze werkgever wil de studie-reiskostenvergoeding verminderen. Gaat het hier om een instemmingsverzoek of een adviesaanvraag? Een vermindering van de reiskostenvergoeding voor studie kan vallen … [Lees meer...]
De or, de Loden Loekie en ongewenste omgangsvormen
Op TV zag ik een reclame van Hornbach. De acteur in de commercial wordt in zijn gezicht geslagen omdat hij twijfelt aan de ‘laagste-prijs-belofte’ van de bouwmarkt. Door Dick Onvlee In een … [Lees meer...]
Wat het pensioenakkoord voor de ondernemingsraad betekent
Het pensioenakkoord heeft gevolgen voor alle werkgevers en werknemers. Ook als het pensioen door de vakbonden wordt geregeld zijn er belangrijke zaken die je als ondernemingsraad met de werkgever kunt … [Lees meer...]
Geen gedwongen ontslagen bij Tata Steel, maar zorgen blijven
Bij de komende reorganisatie bij Tata Steel vallen in IJmuiden geen gedwongen ontslagen. Vakbonden FNV en CNV hebben met Tata Steel Europe overeenstemming bereikt over baanbehoud. Dat succes volgt na … [Lees meer...]
‘Summertime, when the livin’ is easy …’
Vanmorgen, met het uitlaten van de hond, schoot mij de melodie van ‘Summertime’ door het hoofd. Hoezo, ‘livin’ is easy’? Nog nooit zo’n beroerd begin van de zomer meegemaakt (ik ben dan ook niet … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 12
- Volgende »