Hoe denken, werken en organiseren we meer vanuit de bedoeling? Deze vraag klinkt in zorg-organisaties steeds vaker, en terecht, zegt Wouter Hart. Want de zorg dreigt verstrikt te raken in een veelheid … [Lees meer...]
Mededoenschap bij de ANWB
Hoever kan medezeggenschap gaan in een organisatie? Vér, wat de ANWB betreft. Daarom is medezeggenschap feitelijk mededóenschap. ‘Concreet betekent dit,’ zegt Kenny Heidt, voorzitter van de or ANWB … [Lees meer...]
Met de juiste rol krijg je een mooie voorstelling
Effe zuchten in het nieuwe jaar. Nog maar nauwelijks uit de startblokken, of de eerste schermutselingen over het verstrekken van informatie aan de ondernemingsraad zijn alweer begonnen. Blijft een … [Lees meer...]
Or in de zorg: terug naar de menselijke maat met digitalisering en AI
Het klinkt als een paradox: terug naar de menselijk maat in de zorg dankzij digitalisering en Artificial Intelligence (AI). Toch is die moderne technologie wel degelijk onderdeel van de oplossing. … [Lees meer...]
Verslag of notulen?
We maken als or alleen een verslag van de Overlegvergadering. Moeten we ook een verslag van de or-vergadering maken? Artikel 14 f-h van de WOR bepaalt dat de ondernemingsraad in zijn reglement … [Lees meer...]
OR jaarboek 2022
Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden, werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad om efficiënt en snel de informatie … [Lees meer...]
Content met convenanten: 3 praktijkvoorbeelden
Toeval of niet: alle drie de genomineerden voor de 3D-Trofee 2022 kennen convenanten. Met als doel de structuur, faciliteiten en bevoegdheden voor de medezeggenschapsorganen én de besluitvorming in de … [Lees meer...]
Aardig vaardig!
Ondernemingsraden worden met regelmaat geconfronteerd met juridische vraagstukken. Een deel daarvan betreft ingewikkelde kwesties als: hoe richten we de medezeggenschap in, of hoe werkt nu precies het … [Lees meer...]
2022, here we come!
2022: Een nieuw jaar, nieuwe ronde, nieuwe kansen. Ja, echt, al is corona voorlopig nog lang niet weg, er komen altijd nieuwe kansen. Ik vergelijk voor mezelf corona met een zeer langdurige, … [Lees meer...]
Naar een positieve werksfeer in de zorg
Werken in de zorg is anders dan een paar jaar geleden. En het werk blijft voortdurend veranderen. Tel daarbij op de krappe arbeidsmarkt, en het is duidelijk dat het hele werken in de zorg moet … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 27
- Volgende »