In ons bedrijf is men overgestapt van een veilige werksituatie naar een onveiligere werksituatie. Hierbij zijn ook werktijden aangepast. Volgens de wet heeft de ondernemingsraad instemmingsrecht op … [Lees meer...]
Een sluitend alcohol- en drugsbeleid opstellen
Een medewerker die onder invloed aan het werk gaat, kan een gevaar zijn voor zichzelf en voor anderen. Maar het is nog niet eenvoudig om een sluitend alcohol- en drugsbeleid op te stellen. De … [Lees meer...]
Politie discrimineert met verbod op hoofddoek
De politie discrimineert een politiemedewerkster door haar te verbieden een hoofddoek te dragen in combinatie met haar uniform. De vrouw heeft weinig contact met burgers waardoor een verbod niet … [Lees meer...]
Instemmingsrechten pvt
Hebben leden van een pvt volgens de nieuwe Arbowet dezelfde instemmingsrechten als van een or? De personeelsvertegenwoordiging (pvt) heeft instemmingsrecht volgens artikel 27 lid 1, onderdeel d, … [Lees meer...]
Wie maakt de werkstress bespreekbaar?
Wie heeft in organisaties de taak om werkstress te signaleren en die bespreekbaar te maken? De meningen daarover verschillen sterk, blijkt uit onderzoek. Goed stressmanagement begint bij duidelijke … [Lees meer...]
Nieuwe boeteregels voor de nieuwe Arbowet
Update Met de per 1 juli vernieuwde regels van de Arbowet ziet Inspectie SZW scherper toe op naleving van de Arbowet. De regels voor de oplegging van boetes zijn per 1 september aangepast aan de … [Lees meer...]
Met het vierhoeksoverleg naar effectiever arbobeleid
Ondernemingsraad, bestuurder, preventiemedewerkers en externe arbodienstverleners moeten volgens de aangescherpte Arbowet nauwer gaan samenwerken. Met als doel effectiever arbobeleid. Is de or … [Lees meer...]
‘Mensen zijn niet gek’
Mijn mening over het functioneren van de ‘democratie’ werd tijdens het debat over de regeringsverklaring flink op de proef gesteld. Met als toppunt de scène waarin de aanvoerder van de oppositie … [Lees meer...]
Or Thebe distantieert zich van ‘opruiende’ FNV
Medewerkers van woonzorgcentrum Thebe in Breda maken in een mede door de FNV opgesteld zwartboek melding van ernstige misstanden in de tehuizen van de organisatie. De centrale ondernemingsraad van … [Lees meer...]
Flexcontract en zwanger? Grote kans op verlies baan
Vrouwen met een flexibel arbeidscontract lopen een grote kans hun baan te verliezen als ze zwanger zijn. Dat blijkt uit een analyse van meldingen die zijn gedaan bij het tijdelijk Meldpunt … [Lees meer...]