Na langere tijd ga ik weer schrijven aan deze columns. Zoals altijd als er tijd verstreken is, is dat anders dan het eerst was. Ik ben veranderd, de wereld is veranderd. Feitelijk is alles anders, al … [Lees meer...]
Effectiever digitaal samenwerken in je or-team
Digitale communicatie kan ondernemingsraden veel gemak brengen, maar toch is het vaak lastig om het zó te organiseren dat het allemaal vlekkeloos én effectief werkt. Wat helpt is een ‘digitale … [Lees meer...]
Beter functioneren als team
Insights Discovery is een instrument dat goed bruikbaar is voor het verbeteren van de effectiviteit van de ondernemingsraad. Met dit model begrijp je de gedragsvoorkeuren van de or-leden en hoe die … [Lees meer...]
Werken na de AOW
Onze stichting heeft een nieuwe AOW-regeling ter kennisgeving voorgelegd. Hierin staat een aanvulling op de cao voor de medewerkers om buiten de AOW-gerechtigde leeftijd te kunnen blijven werken. Is … [Lees meer...]
Hoe or-werk veel effectiever en leuker kan
Veel ondernemingsraden zijn niet echt effectief omdat ze vaak tijd verliezen aan vergaderen. Met een slim gebruik van interesses en verdeling van werkzaamheden wordt or-werk veel effectiever en nog … [Lees meer...]
Pensioenfondsen smachten naar verlossend akkoord
Terwijl de economie aantrekt en de lonen stijgen, kunnen pensioenfondsen vanwege hun lastige financiële positie hun pensioenen nog altijd niet verhogen. De fondsen zeggen met smart op een … [Lees meer...]
FNV vertoont tekenen van hooliganisme
Nu ben ik zelf fervent supporter van een van de weinige voetbalclubs waar weinig tot nooit gedoe mee is. De sportieve resultaten zijn helaas niet zoals ik zou wensen, maar dat maakt de sfeer in Het … [Lees meer...]
De transitievergoeding in de nieuwe Wab
Wat verandert er rondom de transitievergoeding als de voorgestelde aanpassing van de regels wordt doorgevoerd? Door Carola Meyer – de Swaan Eerder dit jaar besprak ik de voorgestelde wijziging … [Lees meer...]
Fysieke aanwezigheid bij or-vergadering?
Mogen tijdens een or-vergadering de afwezige leden ook telefonisch of per e-mail hun mening geven en stemmen over een besluit? In jullie reglement zal ongetwijfeld ook iets staan over hoeveel … [Lees meer...]
Je bestuurder raken met een inspirerend advies
Een advies moet ondubbelzinnig geformuleerd worden. Een adviesbrief krijgt daardoor al snel een zakelijk karakter. Terwijl een advies toch ook ingegeven wordt door grotere waarden en drijfveren van de … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 9
- Volgende pagina »