Nederland vergaderland; ook in de ondernemingsraad overleggen we veel en bespreken we van alles. Niet iedereen is altijd enthousiast: ‘alweer vergaderen?’ Kan dat niet beter en efficiënter? Ja, dat … [Lees meer...]
Invloed krijgen op veranderstrategieën
Organisaties ondergaan voortdurend veranderingen. Voor de ondernemingsraad is het van belang om inzicht te verkrijgen in de veranderstrategie. Inzicht in de verschillende soorten veranderstrategieën … [Lees meer...]
Naar een wat minder benepen overleg met de bestuurder
Het overleg tussen de bestuurder en de ondernemingsraad is geen recht van de or, maar een wederzijdse verplichting. Bestuurders, maar ook ondernemingsraden gaan daar geregeld incorrect of wat angstig … [Lees meer...]
Veranderen? Als or ben je altijd BESIG
Voor een ondernemingsraad komen veranderingen in de gehele zittingsperiode voor. Of het goed gaat met de organisatie of niet. Op welke manier kun je als or op dergelijke veranderingen … [Lees meer...]
Discriminatie mag blijkbaar: er kwamen veel reacties
De columns die ik de afgelopen maanden schreef over discriminatie op de arbeidsmarkt hebben redelijk wat stof doen opwaaien. Niet alleen ontstond er een discussie op de website van ORnet. Tevens heb … [Lees meer...]
Bedrijven moeten veel beter samenwerken met mbo
Bedrijven en mbo-opleidingen moeten veel beter met elkaar gaan samenwerken. Werkend leren biedt een goed perspectief, maar de groeiende mismatch tussen opleiding en werk is zorgelijk. Dat zegt de SER, … [Lees meer...]
Inzicht krijgen in veranderstrategieën
Als directie of managementteam heb je een idee. Een oplossing voor een probleem of het grijpen van een kans. De organisatie moet daarvoor veranderen. Een reorganisatie, overname of fusie. Of gaat het … [Lees meer...]
Tata Steel Nederland vindt fusieplan onacceptabel
De directie van Tata Steel Nederland (TSN) vindt het plan voor de fusie met branchegenoot ThyssenKrupp ‘onacceptabel’. Daarmee schaart de directie zich achter de kritiek van de centrale … [Lees meer...]
Het stille verdriet van de thuiszorg
Geweldig wat Hugo Borst en Carin Gaemers voor elkaar krijgen in de ouderenzorg. Chapeau! Maar wat ik mis is aandacht voor de thuiszorg. De laatste tijd heb ik veel contact met medewerkers in de … [Lees meer...]
De slimme or: soepeler roosters aanpassen
Hoe oefen je als ondernemingsraad slim, effectief en liefst redelijk snel invloed uit op besluitvorming, met de ruimte die de WOR biedt? Een mooi voorbeeld betreft een onderneming die bij haar klanten … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 6
- Volgende pagina »