Een organisatie veranderen blijft lastig. Niet alleen moeten er keuzes worden gemaakt over de richting van de organisatie. Welke strategie moet gevolgd worden? Welke structuur en werkwijze sluiten … [Lees meer...]
Zo kan de or invloed krijgen op veranderstrategieën
Veel organisaties ondergaan nu grote veranderingen. Voor de ondernemingsraad is het van belang om inzicht te verkrijgen in de veranderstrategie. Inzicht in de verschillende soorten veranderstrategieën … [Lees meer...]
Kies de juiste overlegstrategie bij reorganisaties
In tijden van economische tegenspoed gaan organisaties reorganiseren. Een reorganisatie heeft vaak grote gevolgen voor het personeel. De ondernemingsraad heeft adviesrecht en moet het overleg aangaan … [Lees meer...]
Waarom is duurzame inzetbaarheid zo belangrijk?
Over duurzame inzetbaarheid wordt veel gepubliceerd. Maar waarom is die aandacht nodig? Waarom moet niet alleen de overheid hiermee aan de slag? Het werk verandert. Hoe moeten organisaties voortaan … [Lees meer...]
Verandertrajecten: de rol van de or bij fusie of overname
De meerwaarde van fusies en overnames is lang niet altijd duidelijk. Hoe kan de ondernemingsraad daarmee omgaan? 5 belangrijke tips voor de or om verandertrajecten te helpen slagen. Door Rob … [Lees meer...]
Zo omzeil je de valkuilen bij organisatieverandering
Een ondernemingsraad is vaak vóór verandering. De organisatie gaat dan beter functioneren als het goed is, wat de organisatie én de medewerkers ten goede komt. Mits je de valkuilen bij … [Lees meer...]
Anders zijn
Pas las ik voor in de bibliotheek. Een maandelijks terugkerend ritueel waar ik veel plezier aan beleef. Die grote ogen van de kleintjes als ik een bulderende stem opzet, omdat de dialoog erom vraagt. … [Lees meer...]
Als de or het niet hard wil spelen; hoe verstandig is dat?
Soms zegt een ondernemingsraad niet precies waar het op staat, om de relatie met de bestuurder goed te houden. Hoe verstandig is dat? Een voorbeeld uit de praktijk. Door Hans van den Hurk ‘De … [Lees meer...]
Ondernemingskamer stelt or Maastricht in het gelijk
De ondernemingsraad van de gemeente Maastricht is door de Ondernemingskamer in Amsterdam in het gelijk gesteld in een geschil over verplaatsing van bijna 60 ambtenaren naar een shared service center. … [Lees meer...]
Adviseren tijdens langdurige veranderingen
Als een onderneming wil reorganiseren, heeft de ondernemingsraad adviesrecht. Maar hoe kun je goed adviseren als het besluit van de bestuurder stukje bij beetje genomen wordt? Tips om grip te krijgen … [Lees meer...]