Oproep- en invalkrachten en uitzendkrachten hebben de laatste jaren te maken gekregen met verslechterde werkomstandigheden. Hun fysieke belasting is hoger dan bij vaste werknemers. Ze werken ook veel … [Lees meer...]
Nieuwe ontslaggrond roept nog vragen op
De nieuwe i-grond maakt het ontslagrecht eenvoudiger, schreef ik in mijn vorige column. Maar in de praktijk roept deze i-grond nog vragen op. Door Carola Meyer-De Swaan De ‘i-grond’ van de Wet … [Lees meer...]
‘Meerderheid bedrijven handelt onjuist bij inhuur zzp’
Uit een steekproef van de Belastingdienst naar de naleving van regels voor inhuur van zzp’ers blijkt dat een meerderheid van de bedrijven onjuist handelt. De wet DBA, die schijnzelfstandigheid moet … [Lees meer...]
Payrollkrachten hebben recht op adequaat pensioen
Volgens de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) hebben payrollwerknemers recht op een ‘adequate’ pensioenregeling, als voor vergelijkbare werknemers van de inlener of in de betreffende sector een … [Lees meer...]
Ontslagrecht: de nieuwe i-grond
Als gevolg van de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) wordt het ontslagrecht weer gewijzigd. Eén van de belangrijkste wijzigingen is de introductie van de cumulatiegrond of i-grond. Op basis van de … [Lees meer...]
Werkgevers blij met Wet arbeidsmarkt in balans
De Wet arbeidsmarkt in balans is dinsdag door de Tweede Kamer aangenomen, met enkele wijzigingen. Zo kan de door werkgevers gehate hoge WW-premie voor seizoenswerk mogelijk door middel van maatwerk … [Lees meer...]
Overzicht nieuwe wet- en regelgeving in 2019
Een overzicht van de nieuwe wetten en regels die in 2019 in werking treden, of regels die in de loop van het jaar tot wetgeving worden gevormd. Uitbreiding bevoegdheden or over … [Lees meer...]
Werkgevers gruwen van ‘boete op tijdelijk werk’ uit de WAB
Werkgevers komen in actie tegen het kabinetsplan om tijdelijk werk duurder te maken. Dat voorstel uit de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) heeft in ondernemend Nederland veel ergernis gewekt, zo blijkt … [Lees meer...]
Nadere uitwerking regels Wet arbeidsmarkt in balans
In vervolg op de voorstellen van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) is een nadere uitwerking van de regels voor consultatie op internet geplaatst. Daarbij gaat het onder meer om maatregelen met … [Lees meer...]
Gedeeltelijke transitievergoeding bij deeltijdontslag
Een werknemer wiens arbeidsovereenkomst gedeeltelijk wordt beëindigd kan volgens de Hoge Raad onder omstandigheden recht hebben op een gedeeltelijke transitievergoeding. Wanneer de werkgever een … [Lees meer...]