De werkdruk in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) is zo hoog opgelopen dat bijna 30% van de psychiaters erover denkt de beroepsgroep te verlaten. Ze hekelen de ‘enorme’ bureaucratie, de hoge … [Lees meer...]
Veel thuiswerkers voelen druk om naar het werk te komen
Hoewel flexwerk en thuiswerken in Nederland een grote vlucht hebben genomen, ervaren veel thuiswerkers toch druk van de werkgever om naar het werk te komen. Slechts één op de vier medewerkers in … [Lees meer...]
Werknemers: ‘Agressie neemt toe, werkgever moet meer steun bieden’
Werknemers in de publieke sector maken melding van toegenomen agressief gedrag van patiënten, cliënten en omstanders. Die hebben een korter lontje door de coronacrisis, is de klacht. Werknemers in … [Lees meer...]
Kans op burn-outs fors gestegen, centrum luidt noodklok
De coronacrisis en de onzekerheid over werk hebben de kans op burn-outs zó sterk doen stijgen dat hele bedrijfstakken erdoor stil kunnen vallen. Daarvoor waarschuwt het Centrum Preventie Stress en … [Lees meer...]
Waarom de or de kantoortuin ter discussie moet stellen
De afgelopen jaren zijn de nadelen van de kantoortuin steeds meer belicht. Lawaai en psychische belasting leiden tot ergernis en zelfs tot ziekteverzuim. De door corona vereiste inrichting volgens de … [Lees meer...]
Altijd ‘aan’ staan in privétijd? Daar kan de or wat aan doen
Thuis nog even een berichtje van een collega beantwoorden of ’s avonds laat je baas terugmailen. In talloze organisaties is dat bijna vanzelfsprekend. Maar het continu ‘aan’ staan eist zijn tol. De … [Lees meer...]
Stilteplekken nodig in ziekmakende kantoortuin
Werken in kantoortuinen is volgens bedrijfsartsen één van de oorzaken van ziekteverzuim onder werknemers. Bedrijfsartsen krijgen vooral klachten over geluidshinder en concentratieverlies, wat veel … [Lees meer...]
Handelingsperspectief
Tijdens drie dagen van training op een hogeschool had ik met de twee collega’s waarmee ik werkte, een interessant gesprek over wat nou het verschil was tussen ons en onze manier van werken. Natuurlijk … [Lees meer...]
‘Verlaag werkdruk met betere conflicthantering’
De werkdruk die werknemers ervaren is sinds het jaar 2000 sterk toegenomen. Dat komt vooral door het gebruik van technologie en door veranderende normen en waarden in de samenleving. Conflicthantering … [Lees meer...]
‘Robot kan werk verbeteren, mits or kritisch meedenkt’
Robotisering kan de kwaliteit van werk bevorderen, mits de medezeggenschap kritisch meedenkt. ‘Je moet bij de invoering van nieuwe technologie heel duidelijk zijn in wat je wil en waarom je het wil. … [Lees meer...]
- 1
- 2
- 3
- …
- 5
- Volgende »