Minister van Gennip wil een meldplicht voor discriminerende verzoeken aan uitzendbureaus toevoegen aan het wetsvoorstel ‘gelijke kansen bij werving en selectie’. De Nederlandse Arbeidsinspectie moet … [Lees meer...]
Arbeidsmarkt blijft nog decennia krap
Dit heeft het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) nog nooit gezien. Meer vacatures dan werkzoekers. Er zijn nu 106 banen voor elke 100 mensen die werk zoeken, meer werk of ander werk. Blijft dat … [Lees meer...]
Selectiecriteria
Onlangs sprak ik een beginvijftiger die zich beklaagde over het feit dat zijn sollicitatie-inspanningen tot niets hadden geleid. Hij was het slachtoffer geworden van de zoveelste reorganisatie en … [Lees meer...]
Werkgevers moeten discriminatie voorkomen, anders boete
Werkgevers worden verplicht om discriminatie te voorkomen bij werving en selectie van personeel. Als werkgevers daarbij in gebreke blijven riskeren ze een boete. Staatssecretaris Van Ark wil hiervoor … [Lees meer...]