ORnet
  • Lees 2 maanden gratis
  • Inloggen
  • Nieuws
  • WOR
    • Adviesrecht
    • Faciliteiten ondernemingsraad
    • Initiatiefrecht en informatierecht
    • Instemmingsrecht
    • Taken en bevoegdheden
    • Wettekst en toelichting
    • 75 jaar Wor
    • Works Councils Act (ENG)
  • OR-werkwijze
    • Communicatie
    • Conflicten
    • Houding en opstelling
    • Overlegvergadering
    • Samenstelling en verkiezingen
  • Arbo
    • Arbobeleid
    • Ondernemingsbeleid
    • Personeelsbeleid
  • Vragenservice
  • Landelijke OR-dag 2025

Alles over ondernemingsbeleid

  • Beeld: Shutterstock
    medezeggenschap2 apr. 25

    Medezeggenschapsstructuur en de plaatsbepaling van de ondernemingsraad

    De structuur van de medezeggenschap in een onderneming hangt af van de organisatie van die onderneming. Dit artikel legt uit hoe de medezeggenschap is ingericht en gaat in op de regels die de Wet op de Ondernemingsraden (Wor) daarbij stelt.

  • Beeld: Shutterstock
    werkwijze or28 mrt. 25

    Diversiteit en inclusie: woke of noodzaak? 

    Diversiteit en inclusie (D&I) wordt al jaren besproken, maar blijft voor veel organisaties vaak een ver-van-mijn-bedshow. Het roept soms zelfs afkeurende reacties op, zoals: 'Het wordt ons opgedrongen' of 'We zien het probleem niet.' En dan is er nog de associatie met woke. Wat kan - of moet - de ondernemingsraad met D&I, en is het echt zo woke?

  • Beeld: Shutterstock
    ondernemingsbeleid28 jan. 25

    Het psychologisch contract: wat de or kan betekenen bij onbeschreven verwachtingen

    Bij het tekenen van een arbeidsovereenkomst ga je onbewust een psychologisch contract aan, met bepaalde verwachtingen over werk en werkgever. Na verloop van tijd kan dit beeld veranderen, zelfs als je functie op papier hetzelfde blijft. Wat kan de or doen bij dit psychologisch contract?

  • Beeld: Shutterstock
    ondernemingsbeleid21 jan. 25

    Wat kan de ondernemingsraad met de CSRD? 

    Sinds 2024 moeten EU-bedrijven rapporteren over duurzaamheid volgens de CSRD. Wat houdt dat in, wie valt eronder, wat moet je doen en wat betekent dit voor de ondernemingsraad? De SER beantwoordt deze vraag in de rubriek Vraag & Antwoord.

  • Beeld: Shutterstock
    ondernemingsbeleid30 dec. 24

    CSRD komt eraan: werk voor de or in duurzaamheidsrapportage

    Er komt een nieuwe Europese richtlijn die bedrijven verplicht om te rapporteren over duurzaamheid. Wat houdt deze richtlijn in en wat betekent dit voor ondernemingsraden?

  • ondernemingsbeleid13 nov. 24

    Hoe krijg je grip op gefaseerde besluitvorming in jouw organisatie?  

    Organisatiewijzigingen zijn doorgaans complexe zaken. Er gaat het nodige denkwerk aan vooraf, diverse scenario's worden doorgenomen. Uiteindelijk, voorafgaand aan de invoering, moeten de plannen als voorgenomen besluit aan de ondernemingsraad worden voorgelegd. Soms is de or al in diverse fases betrokken geweest, maar meestal zien de plannen eruit als een 'voor-je-genomen' besluit. Hoe moet je hier als or mee omgaan?

  • Beeld: ShutterstockVoor abonnees
    Voor abonnees
    ondernemingsbeleid13 nov. 24

    Voor abonnees Checklist: zo kijk je als or naar bezuinigingsmaatregelen

    Bijna elke organisatie krijgt weleens met bezuinigingen te maken. De bestuurder presenteert het vaak als noodzakelijk kwaad om (financieel) gezond te blijven. Maar is dat zo? En, als bezuinigingen echt onvermijdelijk zijn, hoe sta je als or voor de belangen van zowel de medewerkers als de organisatie? Met deze checklist in de hand zie je niets over het hoofd.

  • Illustratie: Arend van Dam
    Verdieping15 mei 24

    De opkomst van de bestuurswaarnemer: wat kan de or daarmee?

    Uit de Angelsaksische wereld waait een nieuw fenomeen over: de bestuurswaarnemer. Wat houdt dit in en welke rol speelt de or bij de benoeming van zo'n waarnemer?

  • Gesponsord
    Gesponsord
    ondernemingsbeleid8 mei 24

    Gesponsord Extra bevoegdheden toekennen aan de or met een ondernemingsconvenant

    De ondernemingsraad heeft dankzij de Wor tal van bevoegdheden die wettelijk van kracht zijn. Maar je kunt deze bevoegdheden als bedrijf uiteraard ook uitbreiden. In dat geval sluit je als or een ondernemingsconvenant met de werkgever, op basis van Artikel 32 van de Wor. Hoe werkt dat precies?

  • ondernemingsbeleid3 apr. 24

    Adviesrecht bij het aantrekken van krediet

    Een beslissing om een belangrijk krediet aan te trekken moet eerst worden voorgelegd aan de ondernemingsraad (adviesrecht artikel 25, lid 1 WOR). Het gaat hierbij vooral om kredieten waardoor de onderneming min of meer afhankelijk wordt van de kredietverstrekker.

Meer artikelen

  1. Ondernemingsraad, welke koers wil jij varen?
  2. Communicatie bij verandertrajecten
  3. Rapportageplicht man-vrouwverhouding en de rol van de ondernemingsraad
  4. Checklist voor de or bij verandertrajecten
  5. Nieuwbouw: kansen voor de ondernemingsraad
  6. Benoeming bestuursleden van speciale instellingen
  7. Adviesrecht bij betrokkenheid andere onderneming
  8. Adviesrecht bij benoeming of ontslag bestuurder
  9. Adviesrecht bij een verhuizing
  10. Jaarbegroting: gebruik het informatierecht
  1. Informatierecht: financiële gegevens
  2. Het benoemingsrecht bij speciale instellingen- Artikel 29
  3. Adviesrecht bij verkoop of overname
  4. Overgang van onderneming, maar geen overgang medezeggenschapsrechten
  5. Wat kan de or bij een verbouwing?
  6. Zittingstermijn verlengen?
  7. Medezeggenschap en fusie
  8. Verhuizing van een afdeling, moet de or advies uitbrengen?
  9. Ontslagbescherming en boventalligheid
  10. Bevoegdheden bij ondernemingsplan
  • Abonneren
  • Collecties
  • Nieuwsbrieven
  • Digitaal magazine
  • Over Ornet
  • Klantenservice
  • Contact
  • ORnet Academy
  • Adverteren

Snel naar

  • Vragenservice
  • Nieuws
  • Voorbeelddocumenten
  • Vraag & Antwoord
  • Jurisprudentie

WOR

  • Adviesrecht
  • Faciliteiten ondernemingsraad
  • Initiatiefrecht en informatierecht
  • Instemmingsrecht
  • Taken en bevoegdheden
  • Wettekst en toelichting
  • 75 jaar Wor
  • Works Councils Act (ENG)

OR-werkwijze

  • Communicatie
  • Conflicten
  • Houding en opstelling
  • Overlegvergadering
  • Samenstelling en verkiezingen

Arbo

  • Arbobeleid
  • Ondernemingsbeleid
  • Personeelsbeleid

ORnet is onderdeel van VMN media. Lees in ons manifest waar VMN media voor staat. Op gebruik van deze site zijn de volgende regelingen van toepassing: Algemene Voorwaarden en Privacy en Cookie beleid | Privacy instellingen