Hoe zorg je dat een ondernemingsraad niet blijft hangen in goede bedoelingen, maar écht impact maakt? Teamassessments bieden een objectieve basis voor ontwikkeling. Dit artikel laat zien hoe ze werken en hoe je adviezen omzet in resultaat.

Heb je een or-collega die al jaren in de or zit, maar niet meer zo gemotiveerd lijkt? Of heb je last van een hoog verloop binnen de or? Je bent niet de enige. Tips voor het dagelijks bestuur van de or over het binden en boeien van ervaren or-collega's.