Alles over organisatieverandering
Aanstormende disruptie in de zorg vereist visie or
De zorgsector in Nederland krijgt op korte termijn te maken met ingrijpende veranderingen. Nieuwe, grote aanbieders staan op het punt met digitale...
AWVN pleit voor ingrijpende hervormingen; wat de or daarmee kan
Tien ideeu00ebn voor de arbeidsmarkt en de sociale regelgeving van de toekomst. Onlangs gepresenteerd door de Algemene Werkgevers Vereniging...
Herplaatsingsverplichting en reorganisatie
In eerdere columns schreef ik over toepasselijke regelgeving bij reorganisatie, zoals de gevolgen van het opzegverbod bij ziekte en de...
Als de or het niet hard wil spelen; hoe verstandig is dat?
Soms zegt een ondernemingsraad niet precies waar het op staat, om de relatie met de bestuurder goed te houden. Hoe verstandig is dat? Een voorbeeld...
Verspilling
Verspilling.
Ondernemingskamer stelt or Maastricht in het gelijk
De ondernemingsraad van de gemeente Maastricht is door de Ondernemingskamer in Amsterdam in het gelijk gesteld in een geschil over verplaatsing van...
Hoe de or de slaagkans van verandering kan vergroten
Een organisatieverandering is geen statisch toekomstplaatje: een blauwdruk met een rijtje argumenten en berekeningen. Toch zijn veel managers juist...
Kleine revolutie mkb in vernieuwing medezeggenschap
Medezeggenschap wordt vaak geassocieerd met een groot bedrijf en veel werknemers. Maar de vernieuwing van arbeidsverhoudingen lijkt juist plaats te...
Prikkel je achterban met slimme communicatie
Veel ondernemingsraden willen graag goed communiceren met hun achterban. Effectieve communicatie begint met het maken van een achterbananalyse en de...
Veranderen
Veranderen roept veel verschillende associaties op. De meeste mensen voelen al snel weerstand bij verandering. Het gaat toch goed dus waarom moeten...