organisatieverandering
Fusie met or-loos bedrijf, medezeggenschap aanpassen?
Wij zijn een bedrijf met een ondernemingsraad en gaan fuseren met een bedrijf dat uit 20 medewerkers bestaat. Moeten wij de medezeggenschap aanpassen?
De rol van de or bij privatisering en aanbesteding
Welke besluiten spelen bij privatisering en bij de aanbesteding van publieke diensten? Voor ondernemingsraden bij de overheid kan het zinvol zijn om,...
OR3.0: veranderende rol or biedt or-lid nieuwe kansen
Zorgorganisaties zijn continu in verandering. Dat heeft ook gevolgen voor de medezeggenschap. De nieuwe rol van de ondernemingsraad vraagt heel...
De laatste trends in agile werken
Agile werken is inmiddels in veel organisaties niet meer weg te denken. Ooit ontwikkeld als werkproces voor IT-afdelingen, worden agile-praktijken nu...
Cor Tata NL staat achter fusie met ThyssenKrupp
De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland heeft vrijdag ingestemd met de fusie tussen ThyssenKrupp en Tata Steel Europe. Aan de...
Leg rol or vast bij fusie- of overnametraject
Op welke wijze kan de ondernemingsraad belangrijke zaken regelen die bij een overname spelen? Hoe maak je, om te beginnen, afspraken over de rol van...
Sociaal plan niet van toepassing op later besluit
Wanneer is het redelijk dat een oud sociaal plan geldt voor een nieuwe reorganisatie?
Cor en RvC Eneco proberen ruzie te beslechten
De centrale ondernemingsraad van Eneco en de Raad van Commissarissen gaan in twee weken tijd proberen hun ernstig vertroebelde relatie te verbeteren....
Zelfsturing: samenstelling team bepaalt succes
In de zorg- en welzijnssector schieten zelfsturende teams als paddenstoelen uit de grond. De professional staat centraal, waardoor deze de klant...
Hoe de or goede zelforganisatie kan stimuleren
In zorgorganisaties is de ontwikkeling van zelforganisatie nogal omstreden. Eu00e9n ding is zeker, de ondernemingsraad is belangrijker dan ooit, mits...