Van het opsporen van loonachterstanden tot het doorgronden van buitenlandse concurrentie: bij moeilijke analyses steunt een or steeds vaker op AI. Zo zet or-secretaris Mark Jousma kunstmatige intelligentie in voor initiatiefvoorstellen. En bijvoorbeeld ook om de informatiestroom wat in te tomen.
Voor abonneesDeze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief waarin de bestuurder op de hoogte wordt gebracht van de maand opschorting van een besluit dat afwijkt van het advies van de or.
'De or heeft een instemmingsverzoek ontvangen over een addendum op het parkeerbeleid. De or legt andere opties voor, maar de bestuurder wil eenzijdig doorzetten. Mag dat?' In Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.
De centrale ondernemingsraad (cor) van Tata Steel Nederland bereidt een stap naar de Ondernemingskamer voor vanwege de voorgenomen reorganisatie binnen de afdeling kwaliteit en innovatie. Volgens de cor brengen de plannen de technologische slagkracht van het bedrijf in gevaar en ontbreken er voldoende waarborgen om deze strategische functie sterk en toekomstbestendig te houden.
Een werkgever wijst een week aan als collectieve vakantie en boekt vakantiedagen af van het saldo van de medewerkers. Dat mag alleen als daarover vooraf overeenstemming met de or bestaat. Achteraf aannemen dat die overeenstemming er was, blijkt juridisch riskant.
De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) zet de arbeidswereld op zijn kop. AI verandert hoe organisaties functioneren. Voor leden van de ondernemingsraad rijst de vraag: maakt AI de ondernemingsraad straks overbodig?
En daar gaan we dan: aan de slag. In een recordtijd wordt een kabinet gevormd en is het regeerakkoord gepresenteerd. Maar wel 'under construction': er zullen nog meerderheden moeten worden gevonden. Wel een goede aanleiding om eens vanuit medezeggenschapsperspectief te kijken naar dit epistel.
Voor abonneesEen verhuizing van een onderneming kan, zeker als de afstand groot is, grote gevolgen hebben voor de medewerkers. Als or heb je dan ook een belangrijke rol in dit proces. Met deze checklist sla je geen stap over.
We horen voortdurend frames om ons heen. Denk aan graaiflatie, havermelkelite of plofkip. Ook in de politiek: de PvdA die, door de samenwerking met GroenLinks, ineens radicaal-links is. Dat we ze vaak horen, is niet voor niets. Op de een of andere manier werken frames. Werken ze ook in de medezeggenschap?
Voor abonneesDeze voorbeeldbrief is bedoeld ter ondersteuning van ondernemingsraden voor het opstellen van een brief over het onthouden van advies.
