Overig nieuws

Bij een aanstellingskeuring wordt voor indiensttreding de gezondheid van een medewerker gecheckt. Een aanstellingskeuring moet voldoen aan de regels van de Wet op de medische keuringen.

Er is veel aandacht voor diversiteit en inclusief beleid. De meeste organisaties willen ermee aan de slag. Maar heeft diversiteitsbeleid en inclusiebeleid ook zin? Ja, zeggen verschillende deskundigen. Laat de or zich daarvoor sterk maken.

Wat te doen als zich te weinig kandidaten aanmelden voor de verkiezing van de ondernemingsraad?

De ondernemingsraden van 26 industriebedrijven hebben het demissionaire kabinet en de Tweede Kamer gewaarschuwd voor de risico's van een verhoging van de energiebelasting. De ondernemingsraden van onder andere Avebe, Air Products, BP, Dow, Shell en Yara hebben de brief ondertekend.

Een fusie, overname of inkrimping zijn vormen van reorganisatie. Na zo'n adviesplichtig besluit beginnen de veranderingen pas echt. Een mooie verpakking kan later voor werknemers slecht uitpakken, als vooraf de overgang niet goed is geregeld. Waarop kan de ondernemingsraad letten in dat voortraject?

Meer zekerheid voor werkenden en meer wendbaarheid voor ondernemers. Met dat doel presenteerde het inmiddels demissionaire kabinet Rutte IV een pakket maatregelen om de arbeidsmarkt te hervormen. De Wet verbetering zekerheid flexibele arbeidskrachten is de eerste wet uit een reeks om die hervorming nader uit te werken. Het wetsvoorstel is bekendgemaakt.

De pensioenen waren in juni even veel waard als in februari 2023. De dekkingsgraden hebben de dip door de kleine bankencrisis volledig weggewerkt. Dat blijkt uit de maandelijkse pensioenthermometer van Aon. De specialist in risk- en beleggingsmanagement adviseert werkgevers en ondernemingsraden om zich snel te beraden op de overgang naar het nieuwe pensioenstelsel.

Ja, het percentage ziekteverzuim neemt af. Maar het aantal dagen verzuim neemt 'schrikbarend' toe. Dat meldt de Arbo Unie. De arbodienst zegt ook hoe dat komt: door het psychisch verzuim. Dat duurt meestal veel langer dan verzuim met fysieke oorzaak. Het manifesteert zich nu vooral onder mensen tussen 25 en 45 jaar.

Ondernemingsraden zien het thema pensioen vaak als saai en ingewikkeld. Toch zijn er maar weinig onderwerpen op de or-agenda die over zoveel geld gaan. Bovendien leeft het onderwerp vaak op de werkvloer en vragen werknemers zich af: bouw ik wel (voldoende) pensioen op?

Oké. Pieter Hasekamp, directeur van het Centraal Plan Bureau CPB, onderkent in een interview dat we ons 'op een onhoudbaar pad bevinden, als het gaat om uitputting van grondstoffen, aantasting van biodiversiteit en klimaatverandering'.