Vakantie aan banden
De bestuurder wil regels afspreken over het opnemen van vakantie. Ook het meenemen van vakantiedagen naar het volgende jaar wil hij reguleren. Heeft de or daar niet wat over te zeggen?
De juiste plek aan de onderhandelingstafel
Heb je als lid van de ondernemingsraad weleens gelet op de plek waar je gaat zitten tijdens een overlegvergadering? De plaats die mensen kiezen zegt veel over hun onderlinge verhoudingen. In strategisch opzicht is het zinvol om te kijken hoe de zitplaatsen zijn verdeeld.
Zorgverleners krijgen meer invloed op goede zorg
Verpleegkundigen en verzorgenden hebben meer invloed op het beleid van de zorginstellingen waarvoor ze werken. Dat komt door de wet 'Zeggenschap in de zorg'. Deze Wet vergroot de wettelijke mogelijkheden voor inspraak op wat 'goede zorg' is bij de zorginstelling. De Wet is ingegaan op 1 juli 2023.
Langer vangnet voor oudere werkloze
Het kabinet stelt voor om Wet inkomensvoorziening oudere werklozen IOW met 4 jaar te verlengen. Als de Tweede en Eerste Kamer hierin meegaan, kunnen deze mensen tot 2030 de IOW nog gebruiken.
Toch ontslag voor kritisch or-lid
Een werknemer is actief lid van de ondernemingsraad en dient onophoudelijk klachten tegen collega's in. De werkgever heeft daar genoeg van en dient een ontbindingsverzoek in bij de kantonrechter.
Altijd aan betekent niet echt met vakantie
Op vakantie tóch nog even de mail checken, reageren op vragen in de werk-app of telefoontjes aannemen. Zeven op elke tien jonge werkenden doet dat bijna elke vakantiedag. Dat blijkt uit een enquête van FNV Young & United onder ruim 1.800 leden tot 35 jaar.
Stagerapport Mark Rutte bij de or van Nederland BV
Mark heeft liefst 13 jaar stage gelopen bij de ondernemingsraad van de BV Nederland. Een recordtijd voor een stagiair. Wij danken Mark dan ook oprecht, al aan het begin van dit verslag, voor zijn enorme inzet voor de goede zaak!
Voorgenomen, belangrijk en redelijk: de kern van het adviesrecht. Maar hoe ga je ermee om?
Het adviesrecht van artikel 25 van de Wet op de Ondernemingsraden is voor velen binnen de ondernemingsraad een moeilijk te beoordelen stuk tekst. Het artikel is op zijn zachtst gezegd niet op alle vlakken even helder. Marc Capel gaat nader in op 3 termen uit artikel 25 die vaak vragen oproepen.
De aanstellingskeuring
Bij een aanstellingskeuring wordt voor indiensttreding de gezondheid van een medewerker gecheckt. Een aanstellingskeuring moet voldoen aan de regels van de Wet op de medische keuringen.
Diversiteitsbeleid: Op zoek naar een goed evenwicht
Er is veel aandacht voor diversiteit en inclusief beleid. De meeste organisaties willen ermee aan de slag. Maar heeft diversiteitsbeleid en inclusiebeleid ook zin? Ja, zeggen verschillende deskundigen. Laat de or zich daarvoor sterk maken.