Sandra Koentjes werkt al 30 jaar als ambtelijk secretaris, vooral bij grote financiële en gemeentelijke instellingen. Nu ondersteunt ze diverse medezeggenschapsraden bij 6 verschillende organisaties, waaronder de or van de Nederlandsche Bank. Ervaart zij de or als spil in de organisatie?

Het kabinet heeft een Crisisregeling Personeelsbehoud in voorbereiding. De regeling omvat een een 'deeltijd WW' voor werkgevers die in crisissituaties snel veel mensen van de loonlijst moeten schrappen. De regeling is nog in aanbouw, en wordt de komende maanden nader uitgewerkt.

Een groot aantal werknemers is het niet eens met een door de ondernemingsraad gegeven instemming op een wijziging van onze pensioenregeling. Waar kunnen we nu met onze klachten terecht?

FNV Spoor heeft samen met de directie NS, Centrale Ondernemingsraad NS en de andere bij NS actieve vakbonden een brandbrief gestuurd aan de minister van Justitie en staatssecretaris Infrastructuur en Waterstaat. Het onderwerp: toenemende agressie en onveiligheid in treinen, en ander openbaar vervoer.

In juni is de inflatie iets gedaald, vergeleken met mei. Goederen en diensten voor consumenten waren in juni volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) gemiddeld 5,7 procent duurder dan in juni vorig jaar. Dat was 6,1 procent in mei.

Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een werknemer vindt dat het bedrijf daarmee het instructierecht van de werkgever te ver doorvoert en stapt naar de rechter. Zij wil zichzelf kunnen zijn op haar werk. Een zaak uit 2020, die weer actueel wordt met de ophef over religieuze neutraliteit in het kledingvoorschrift van de politie.

Op deze pagina vind je de laatste edities van Rechtspraak voor Medezeggenschap, het maandelijks overzicht met relvante jurisprudentie.

Werknemers die fulltime thuiswerken voelen dat in hun portemonnee. Een thuiswerkvergoeding kan een aantrekkelijke arbeidsvoorwaarde zijn, maar de fiscus kijkt mee.

Drie decennia (1994) nadat de Arbowet het verplicht stelde om de risico's op seksuele intimidatie, agressie en geweld te inventariseren in de reguliere RI&E; veertien jaar (2009) sinds dit ook geldt voor discriminatie en pesten; en zes jaar (2017) nadat #MeToo explodeerde op sociale en massamedia, is de werkplek nog steeds onveilig.

Wie voor zijn of haar werk met de auto moet, legt bij op de brandstofkosten. Zeker nu de accijns per 1 juli weer is gestegen. 80 Procent van de werkenden met de auto krijgt niet alle reiskosten vergoed. Dat blijkt uit nieuw CNV-onderzoek onder bijna 1700 leden.