Overleg vakbonden en VDL over Nedcar mislukt
De vakbonden hebben de stakingen bij VDL Nedcar in Born voorlopig opgeschort. Ron Peters, bestuurder FNV Metaal: 'De vakbonden en de directie kunnen nu om tafel voor formeel overleg.'
Ontslag op staande voet: zo werkt dat
Een werkgever kan een werknemer op staande voet ontslaan als daar een dringende reden voor is. Ook de werknemer heeft de mogelijkheid een arbeidsovereenkomst onverwijld (per direct) op te zeggen.
Vernieuwend en snel schakelen in de zorg
Een nieuwe oplossing bedenken voor de tekorten op de arbeidsmarkt. Iets wat nog niet eerder geprobeerd is, wat snel uit de grond gestampt moet worden en waar best nog wat haken en ogen aan zitten. Hoe doe je dat op een goede manier als ondernemingsraad en als organisatie?
De spelregels van het adviesrecht
De ondernemer is bij belangrijke besluiten verplicht vooraf advies te vragen aan de ondernemingsraad. Dit artikel geeft aan wanneer de ondernemingsraad adviesrecht heeft en welke spelregels daarbij gelden.
Als de werknemer de arbeidsovereenkomst opzegt
Opzegging van de arbeidsovereenkomst is van oorsprong dé manier om een arbeidsovereenkomst eenzijdig te beëindigen. De werknemer hoeft, in tegenstelling tot de werkgever, geen reden te geven voor de opzegging. Wel zijn er enkele belangrijke zaken om rekening mee te houden.
Wijziging van arbeidsvoorwaarden
Een arbeidsovereenkomst is tweezijdig: de afspraken zijn gemaakt tussen een werkgever en een werknemer. Geen van de partijen kan die afspraken zomaar zelf wijzigen.
Ontslag op staande voet om werkzaamheden tijdens ziekte
Een werknemer is arbeidsongeschikt en zegt geen enkele belasting te kunnen hebben. Toch werkt hij wel regelmatig sjouwend en zwoegend in de bloemenzaak van zijn vriendin. Het is hem door de werkgever verboden zwart bij te werken. Hij heeft hiervoor al een officiële waarschuwing ontvangen.
Slingerbeleid bij de overheid; wat kan een or eraan doen?
Zit je in de ondernemingsraad van een bedrijf? Dan kun je met de bestuurder discussiëren over de organisatiestrategie. Maar hoe zit dat met ondernemingsraden bij de overheid? Daar wordt die strategie bepaald door de kiezer, en dus valt er niet aan te tornen. Betekent dit dat een or ook geen invloed kan uitoefenen?
'Tegenspraak als wapen tegen ontsporing beleid'
Een dalend vertrouwen van burgers in de overheid en een veranderde rol van ambtenaren. Dat vraagt meer dan ooit om 'loyale tegenspraak' en medezeggenschap met kennis en moed. Frits van der Meer, hoogleraar openbaar bestuur en publieke dienstverlening in Leiden legt uit wat loyale tegenspraak inhoudt, en hoe je het levert. Ondanks alle tegenstand die je daarbij kunt ondervinden.
Lang leve de Koningin!
In aanloop ernaartoe staan de kranten vol en laaien de discussies weer op over het bestaansrecht van de Koning der Nederlanden. Heeft Nederland nog wel een koning nodig? Wat kost het onze samenleving, wat levert het op? Regelmatig heeft een ondernemingsraad met soortgelijke vragen te maken.