VNO-NCW en MKB-Nederland hebben met onder andere minister Dijkgraaf (OCW), universiteiten, hogescholen en studentenorganisaties een manifest ondertekend om stagediscriminatie in het hoger onderwijs tegen te gaan. Het komt ook terug in het Actieplan Arbeidsdiscriminatie, en mogelijk ook in het wetsvoorstel u2018Toezicht gelijke kansen bij werving en selectieu2019.

Een op elke drie werknemers heeft een verbod op nevenactiviteiten in zijn contract. Vanaf 1 augustus is die bepaling niet altijd meer geldig. Vanaf 1 augustus moet de werkgever ook verplichte opleidingen kostenloos aanbieden, en de studietijd compenseren. Iedereen doet er goed aan om zijn arbeidscontract na te lopen op bepalingen over nevenactiviteiten en verplichte scholing.

De traditionele ondernemingsraad stelt zich vooral op als toezichthoudende controleur, die plannen en voorgenomen besluiten van de bestuurder beoordeelt. Er zijn echter meer rollen waar je als ondernemingsraad uit kunt kiezen.

We schrijven begin jaren 70 van de vorige eeuw. Tien jaar eerder was een boterberg ontstaan als een direct gevolg van productiesubsidies in het kader van het gemeenschappelijk landbouwbeleid. Mijn toenmalige aardrijkskundeleraar zei dat de enige manier om dit probleem op te lossen was: het openen van een jachtseizoen op koeien!

Wat voor mensbeeld heb jij? En wat doet dat met de manier waarop je anderen benadert? Zelfinzicht geeft (zelf)vertrouwen, ook tegenover een bestuurder. Dat heeft een or-lid nodig om wezenlijke vragen te stellen, en zo echt als tegenmacht te dienen.

Het moet haalbaar zijn voor vakbonden, werkgevers en kabinet om vu00f3u00f3r Prinsjesdag nog een sociaal akkoord te sluiten over het verbeteren van de koopkracht. u2018Als de politieke wil er is, dan is dat zeker mogelijku2019, zegt FNV-bestuurslid Petra Bolster.

Werkstress aanpakken vergt tijd, aandacht en kennis. Dat ontbreekt vaak. Werkgevers moeten veel meer oog hebben voor de oplossingen die werkenden aandragen om werkstress tegen te gaan.

Mogen tijdens een or-vergadering de afwezige leden ook telefonisch of per e-mail hun mening geven en stemmen over een besluit?

Medewerkers van regionale omroepen die via payroller annex uitzendbureau Tentoo Directors Cast&Crew waren ingehuurd, zijn onterecht aangezien voor zzpu2019er en daardoor financieel benadeeld. Dat constateert de Nederlandse Arbeidsinspectie na onderzoek op verzoek van de FNV. De vakbond doet ook een oproep aan ondernemingsraden.

In sommige bedrijven lijkt het meer op een loopgravenoorlog dan een constructief gesprek. Terug naar de zaak, wanneer, hoe vaak en hoe. Het is een delicaat krachtenspel met het schaarse talent. Dat loopt weg als de werkgever teveel druk zet. Maar misgelopen afspraken en veel verspilde tijd aan zoektochten waar collega X nu weer u2018zitu2019 maken steeds meer werkgevers en collegau2019s wanhopig. Terug naar de zaak, en of dat misschien wat beter kan.