Geweld en intimidatie op het werk
#MeToo en Black Lives Matter zetten wereldwijd seksuele intimidatie en discriminatie op het werk op de agenda. Ook in Nederland werden we weer geconfronteerd met schrijnende voorvallen.
Druk om terug te keren naar de zaak neemt toe
Werknemers maken zich zorgen over de terugkeer naar kantoor. Dat melden het CNV en de FNV. Steeds meer werkgevers zouden hun mensen dwingen om weer terug te keren naar de zaak. Maar volgens werkgeversvereniging VNO-NCW houden veruit de meeste werkgevers zich aan het thuiswerkadvies.
Werk maken van veiligheid en gezondheid op het werk
In Nederland krijgen jaarlijks tienduizenden werknemers een arbeidsongeval of beroepsziekte. Wil jij ook weten wat jouw or/pvt kan doen om de gezondheid en veiligheid op het werk te bevorderen? Lees dan verder.
Ons vliegend personeel doet niets illegaals
De ondernemingsraad van KLM is boos op staatscontroleur Jeroen Kremers. Die stelt dat gratis vliegen door KLM-personeel vanuit hun buitenlandse woonplaats naar Schiphol gelijk staat aan belastingontwijking. 'We doen niet illegaals,' zegt or-voorzitter Dario Fucci. 'De reisregeling voor vliegende personeel is conform wetgeving en per cao vastgelegd.'
Werk maken van veiligheid en gezondheid op het werk
In Nederland krijgen jaarlijks tienduizenden werknemers een arbeidsongeval of beroepsziekte. Wil jij ook weten wat jouw or/pvt kan doen om de gezondheid en veiligheid op het werk te bevorderen? Lees dan verder.
Werk maken van veiligheid en gezondheid op het werk
In Nederland krijgen jaarlijks tienduizenden werknemers een arbeidsongeval of beroepsziekte. Wil jij ook weten wat jouw or/pvt kan doen om de gezondheid en veiligheid op het werk te bevorderen? Lees dan verder.
Welk personeel is essentieel?
Winkelketens kampen steeds vaker met uitval van personeel dat ziek of in quarantaine thuis zit. HEMA overweegt daarom als eerste grote winkelketen personeel in de distributieketen als essentieel aan te merken. Dit personeel hoeft minder snel in quarantaine na een besmet contact.
Het werkbelevingsonderzoek: meten is weten?
Drie keer per jaar wordt in het UMC Utrecht het werkbelevingsonderzoek (WBO) uitgezet. Het doel is kort cyclisch meten om een vinger aan de pols te houden. Hierdoor kunnen veranderingen in de resultaten van het WBO ook gemakkelijker worden teruggeleid naar veranderingen in de organisatie, en is het niet zomaar een momentopname.
Werken in de kleine uurtjes is ook topsport
Een aanzienlijk deel van de Nederlandse beroepsbevolking, zou2019n 1,3 miljoen, wordt blootgesteld aan de gevaren van nachtarbeid. Wat kan de or voor hen betekenen? u2018Een ploegendienstmedewerker verdient dezelfde behandeling als een topsporter.u2019
Sneller aan het werk na besmet contact
Werknemers die in contact zijn geweest met een besmet persoon, maar negatief getest zijn op het coronavirus en geen klachten hebben, moeten gewoon naar hun werk kunnen. Dat willen de belangenverenigingen van werkgevers en ondernemers VNO-NCW en MKB-Nederland. Sinds 26 januari zijn de regels iets versoepeld. De or of pvt speelt een belangrijke rol hierbij.