Een jaar geleden waren 285 Deliveroo-bezorgers bereid om via de rechter een vaste aanstelling af te dwingen. Maar een jaar later, in maart 2022, had nog geen enkele rider de gang naar de rechter gemaakt. Zo blijkt uit een inventarisatie van Trouw.

Inmiddels zijn overheden en concerns met fossiele brandstoffen begonnen met de uitvoering van klimaatmaatregelen uit het Klimaatakkoord. Hoe komt het dat veel ondernemingsraden de klimaatverandering niet op de agenda zetten, terwijl het onderwerp ook goed is voor de onderneming? Or-leden kunnen op beleidsniveau en op praktisch, sociaal en technisch niveau meedenken én meebeslissen. Lees hier hoe.

Een wereldwijde leverancier van telecommunicatiediensten met hoofdkantoor in Amsterdam heeft een or voor de centrale inkooporganisatie. En ook een gemeenschappelijke or (gor) voor onderdelen van het hoofdkantoor. Door een reorganisatie worden diverse activiteiten uit de inkooporganisatie gecentraliseerd.

Werken bij hoge temperaturen kan leiden tot minder goede prestaties, afnemend concentratievermogen of zelfs schade aan de gezondheid. Volgens het Arbobesluit mag de temperatuur op de werkplek niet nadelig zijn voor de gezondheid. Het is van belang te beoordelen wat de warmte-risico's zijn.

De overname van fietsproducent Accell Group door een Amerikaanse durfkapitalist is nog niet in kannen en kruiken. Daarvoor is een ruime meerderheid van de aandeelhouders nodig. Ondertussen heeft de or wel al afgezien van zijn adviesrecht. Tot ontsteltenis van de bonden.

Moderne organisaties zijn steeds meer gericht op het hebben van betekenis, in plaats van het alsmaar laten groeien van de omzet (bedrijfsleven, zorg) of de welvaart (overheid). Ken je het model van de donuteconomie, van de Engelse econome Kate Raworth?

Iedere Nederlander moet dit jaar 1000 euro opleidingsgeld krijgen van het kabinet. Deze wens heeft het CNV vastgelegd in een manifest, en aangeboden bij de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Karien van Gennip.

Goede communicatie is misschien wel het belangrijkste voor een goede samenwerking tussen een or en zijn bestuurder. Intenties kunnen over en weer goed zijn, maar als de communicatie gebrekkig is, leidt dat vroeg of laat toch tot problemen.

De or kan een vaste commissie instellen als hij die voor de vervulling van zijn taak redelijkerwijs nodig heeft. De vaste commissie behandelt een door de or aangewezen onderwerp, bijvoorbeeld financiën. Doordat niet álle onderwerpen met de gehele or hoeven te worden besproken, vergroot de or hiermee zijn efficiëntie.

Twee van elke drie werknemers vindt het belangrijk dat de werkgever een beleid heeft voor maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO). Zo blijkt uit recent onderzoek van online pensioenuitvoerder BeFrank.