Checklist pensioenbeleid: in welke situatie heeft de or invloed?
Deze checklist geeft overzichtelijk weer in welke situaties een ondernemingsraad invloed kan uitoefenen op het pensioenbeleid van de organisatie.
Mag de bestuurder de P&O-manager als vaste contactpersoon voor de or aanwijzen?
Onze bestuurder wil dat de or voortaan de P&O-manager als contactpersoon gebruikt en met deze manager vergadert. Mag dit? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden onze experts elke week een vraag over medezeggenschap.
Voortgang boeken op arbogebied? Kijk naar de arbocultuur in plaats van de RI&E
Veel or's kennen de wet- en regelgeving op arbogebied, maar vinden dat de arbo-aanpak weinig bijdraagt aan de verbetering van de arbeidsomstandigheden. Door goed naar de arbocultuur te kijken, kan de or wél voortgang boeken.
Rechter: or-lid mag niet ontslagen worden alleen omdat hij lastig is
De Consumentenbond wilde een werknemer ontslaan die als lastig werd ervaren. Deze vlieger ging niet op: de werknemer was lid van de or, waardoor er volgens de kantonrechter in Rotterdam sprake was van een opzegverbod. In de rubriek Jurisprudentie bespreken juristen wekelijks een uitspraak.
OR-lid Staatsbosbeheer: 'We zitten in elke provincie, wat het raadplegen van de achterban uitdagend maakt'
De achterban raadplegen is een uitdaging in een organisatie die verspreid zit door het hele land. In de rubriek or-lid aan het woord delen or-leden hun ervaringen en uitdagingen. Deze keer: Coen van Beusekom, die al bijna 30 jaar in de or zit. Eerst bij Recreatie Midden Nederland, en sinds de fusie met Staatsbosbeheer in de or van deze organisatie.
Or staat steeds vaker buitenspel door groeiende internationalisering en vakbond op afstand
Internationalisering en een vakbond op afstand verzwakken de positie van de or in de interactie met de bestuurder. Advocaat Rudi van der Stege en CNV's Michiel Wallaard schetsen situaties waarin je op je hoede moet zijn.
Grensoverschrijdend gedrag aanpakken: dit is de rol en taak van de or
Grensoverschrijdend gedrag komt vaak jarenlang voor binnen een organisatie, zonder dat iemand het durft aan te kaarten. Dit blijft vaak onopgemerkt totdat de situatie escaleert, met alle gevolgen van dien. Wat kan, moet en wil de or op dit gebied doen?
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Checklist: belangrijke or-punten voor het personeelshandboek
Regels en richtlijnen voor medewerkers worden vaak vastgelegd in een personeelshandboek. De or speelt een belangrijke rol bij het beoordelen en goedkeuren van dit handboek. Dit zijn de belangrijkste punten om op te letten.
Voor abonneesVoor abonneesVoor abonnees Model instellingsbesluit vaste agendacommissie
Bij grote ondernemingen met meerdere vestigingen kan het nuttig zijn om een agendacommissie in te stellen voor de or- en overlegvergaderingen. Dit document informeert de bestuurder over de oprichting van de commissie.
OR magazine 6 - december 2024
In dit laatste nummer van het jaar gaan we in op internationale medezeggenschap en hoe de or soms buitenspel wordt gezet. Ook bekijken we het onderzoek naar de onveilige werksfeer bij het ministerie van I&W dat FNV doet. En er is veel aandacht voor arbo: welke regels veranderen in 2025? Gaat arbo eigenlijk over regels of over gedrag? En hoe boek je als or vooruitgang op arbogebied? Ook nemen we in deze uitgave afscheid van twee oudgedienden die tientallen jaren aan de titel verbonden waren: Wanne van den Bijllaardt en beeldcolumnist Joep Bertrams.