Veel ondernemingsraden beginnen hun zittingstermijn met een 'starttraining'. Meestal bestaat de kern van die training uit een inleiding op de Wet op de ondernemingsraden (WOR). Is dat een goed idee?

De een noemt het een u2018flexfiascou2019, de ander spreekt van de u2018dynamische arbeidsmarkt van de 21e eeuwu2019. Een ding is zeker: de discussie over de arbeidsverhoudingen van de nabije toekomst wordt steeds emotioneler.

Vanaf 1 januari 2022 kunnen de pensioenen omhoog. Het kabinet staat toe dat pensioenfondsen de pensioenen indexeren vanaf 105 procent dekking. Dat heeft staatssecretaris Dennis Wiersma namens het kabinet bekend gemaakt. Mits de Tweede Kamer ermee instemt. Dat meldt het CNV.

Ik merkte deze week dat ik een stuk minder effectief was dan een tijdje terug. Dat weet ik in eerste instantie aan de leeftijd. Beetje minder scherp, kan gebeuren. Maar bij nader onderzoek bleek er iets heel anders aan de hand. Ik werd verknipt en daardoor verknepen door allerlei onzin om me heen, waardoor ik aan effectiviteit inboette. En het ergste was: ik deed er weinig aan.

Duurzaamheid is hot. Ook bij Essent. Maar wat is daarbij de inbreng van de ondernemingsraad? u2018Als energieleverancier moet je het goede voorbeeld geven. Hieraan dragen wij als ondernemingsraad actief bij.u2019

De ondenemingsraad van PostNL stond op 30 september voor het Gerechtshof tegenover zijn bestuurder. De zaak ging om de vraag of de postbezorgers recht hebben op bepaalde vergoedingen die andere medewerkers van PostNL wel ontvangen.

Bij ons op kantoor worden de vaste computers weggehaald. De werkgever wil een mix van thuiswerken en kantoorwerken opzetten. We worden geacht met laptops op kantoor te komen, zodat het kantoor handiger ingericht kan worden. Deze laptops zijn vrij zwaar. Valt dit niet onder Arbowet en moet de or niet worden ingeschakeld?

Ondanks een verloren rechtszaak toch succes voor de FNV in haar strijd tegen de minuren bij sommige winkelketens tijdens de lockdowns. Drie werknemers krijgen tientallen uren teruggestort die zij tijdens de lockdown hebben opgebouwd. Vooral dankzij druk van de FNV, stelt de vakbond op haar website.

De kloof tussen vaste contracten en flexibele arbeid is te groot geworden. Het zijn twee gescheiden werelden. Wie eenmaal werkt op flexibele contracten, komt er nooit meer uit. Dat is ongewenst, vindt De Nederlandse Bank (DNB). In het rapport Toekomst van de Arbeidsmarkt doen 4 onderzoekers van de toezichthouder voorstellen om flex en vast dichter bij elkaar te brengen.

Tata Steel Nederland (TSN) is definitief losgekoppeld van de Britse tak van het concern. Hiermee is het voornemen voor de opsplitsing van Tata Steel Europe, dat in juni werd aangekondigd, nu een feit. De centrale ondernemingsraad (cor) had al in juli laten weten positief te denken over de losmaking.