Door de coronacrisis is 80% van de oproepkrachten zijn baan kwijt of sterk in uren teruggevallen. Dat blijkt uit onderzoek van FNV onder duizend flexwerkers, gecombineerd met cijfers van het UWV. FNV wil meer zekerheid voor flexwerkers.

De governance regelt de u2018zeggenschapu2019 in organisaties, de wet* regelt de u2018medezeggenschapu2019. Tijd om hier vraagtekens bij te zetten. Mogelijk is governance de sleutel tot vernieuwing van medezeggenschap. Participatie en verbinding kun je beter regelen via een governance-code dan door wetgeving.

Welke rol speelt de ambtelijk secretaris (AS) bij de versterking van de medezeggenschap? Die vraag bespreekt Arthur Hol op de Studiedag Ambtelijk Secretaris op 29 september aanstaande. Hij ziet een groeiende rol voor advisering van de or. Een verrijking van de functie, maar met u2018bijsluiteru2019.

Staatssecretaris Mona Keijzer (Economische Zaken) bereidt een wetsvoorstel voor waarmee een nieuwe rechtsvorm wordt geu00efntroduceerd: de maatschappelijke BV. Die BVm is bedoeld voor zogeheten sociale ondernemingen: organisaties die zich richten opu00a0 maatschappelijke kwesties.

De ondernemingsraad van bandenfabriek Apollo-Vredestein is alsnog akkoord gegaan met een reorganisatieplan waarbij honderden banen komen te vervallen. Uiteindelijk verliezen 528 medewerkers hun werk; 222 minder dan in het oorspronkelijke plan. 'We vreesden een faillissement', zegt or-voorzitter Dennis van de Logt.

Tussen ondernemingsraad en bestuurder is een stappenplan voor reorganisaties afgesproken, maar is dat precies genoeg geformuleerd als reden voor een negatief advies?

Een groep van 239 internationale experts op het gebied van binnenklimaat schrijft in een brandbrief dat het weer toelaten van bijeenkomsten van mensen in binnenruimten zonder expliciete aandacht te geven aan het belang van goede ventilatie u2018een groot risicou2019 voor besmetting met corona oplevert.

De ondernemingsraad van bandenproducent Apollo-Vredestein in Enschede weigert in te gaan op de adviesaanvraag van de directie, zolang deze vasthoudt aan het ontslag van 686 werknemers. De directie vroeg de or uiterlijk 7 juli een reactie te geven op zijn tweede adviesaanvraag. Maar volgens de or liggen er nog tal van onbeantwoorde vragen. Inmiddels is de complete top van Apollo-Vredestein opgestapt.

Het pensioenakkoord heeft gevolgen voor alle werkgevers en werknemers. Ook als het pensioen door de vakbonden wordt geregeld zijn er belangrijke zaken die je als ondernemingsraad met de werkgever kunt afspreken. Dit is wat de or moet weten.

Bij de komende reorganisatie bij Tata Steel vallen in IJmuiden geen gedwongen ontslagen. Vakbonden FNV en CNV hebben met Tata Steel Europe overeenstemming bereikt over baanbehoud. Dat succes volgt na wekenlange acties door boze werknemers. Vakbond CNV maakt zich na het uitputtende onderhandelingsproces wel zorgen over de wijze van aansturing van Tata Steel.