Een or klaagt dat zijn bestuurder niet voldoet aan verzoeken om informatie, e-mails niet beantwoordt en afspraken schendt. Daardoor worden er geen resultaten geboekt. De bestuurder is het daar niet mee eens. Hij vindt dat de or onvoldoende met hem communiceert. Ook stoort het hem dat hij geen notulen van or-vergaderingen krijgt.

Een goed or-secretariaat is essentieel voor het professioneel functioneren van de medezeggenschap. En dat is vooral een kwestie van goed organiseren. De wet biedt de ondernemingsraad er alle ruimte voor, en daar is ook alle reden toe.



De Wet op de ondernemingsraden (WOR) wordt gewijzigd. Minister Koolmees wil in lijn met adviezen van de SER kiesrechttermijnen inkorten. Nieuw is ook dat moet kunnen worden afgeweken van de regel dat een vaste commissie voor de meerderheid uit or-leden moet bestaan. En komen er straks or-ambassadeurs?

Werkgevers kunnen voor het eerst inzicht krijgen in de feitelijke culturele diversiteit in hun organisatie. Dat kan vanaf 1 juli met de CBS-barometer Culturele Diversiteit, die eerder als pilot in bedrijven is getest. Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben er bij de SER op aangedrongen de barometer beschikbaar te stellen.

Langzaam kruipt werkend Nederland uit de coronacrisis. Hoewel steeds meer medewerkers weer de gang naar de werkplek maken, zal thuiswerken meer dan voorheen gemeengoed worden. Anders werken en de terugkeer naar u2019normaalu2019 kunnen voor psychische druk zorgen bij medewerkers, met alle risicou2019s van dien, waarschuwt Walter Lammerse van Centraal Beheer. 'Voor werkgevers en ondernemingsraden is daarom aandacht voor verzuimpreventie juist nu van belang.'

Kan de or of de bestuurder een or-kandidaat weigeren op grond van eerder ziekteverzuim? In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoorden experts wekelijks een vraag over medezeggenschap.

Langzaam lijken we weer over te gaan tot de orde van de dag. Een van de opmerkelijkste voortekenen daartoe is de berichtgeving in de kranten. Als je het - zoals ik - in de afgelopen maanden helemaal had gehad met de berichtgeving over de ellende die een stofje met een diameteru00a0van tussen de 20 en 300u00a0nanometer veroorzaakt, was je snel klaar met je krant.

De balans wordt of is inmiddels opgemaakt. Voorzichtig komt vast te staan hoe de onderneming ervoor staat en of bijsturing nodig is. Twee weken geleden schreef ik in mijn column al dat het nu ook tijd is voor de ondernemingsraad om de balans op te maken en bij de bestuurder aan te haken. Als de balans is opgemaakt, worden namelijk de kaarten geschud!

Met het van kracht worden van de Wet medezeggenschap cliu00ebnten in de zorg (u2018Wmcz 2018u2019) per 1 juli 2020 krijgen de cliu00ebntenraden meer rechten. De rechten komen meer overeen met die van ondernemingsraden. Zo is het u2018verzwaard adviesrechtu2019 vervangen door instemmingsrecht en is er nu formeel recht op inspraak.