Werkgevers blij met Wet arbeidsmarkt in balans
De Wet arbeidsmarkt in balans is dinsdag door de Tweede Kamer aangenomen, met enkele wijzigingen. Zo kan de door werkgevers gehate hoge WW-premie voor seizoenswerk mogelijk door middel van maatwerk toch onder het lage tarief vallen.
TNO: 'Zorgelijke toename van burn-outklachten'
In de afgelopen tien jaar is de psychosociale arbeidsbelasting (PSA) toegenomen. Er is een duidelijke toename van hoge taakeisen terwijl werknemers minder over hun eigen werk te zeggen hebben. De combinatie van hogere werkdruk en minder autonomie heeft geleid tot een u2018zorgwekkendeu2019 stijging van burn-outklachten onder werknemers, van 11% in 2007 naar 16% in 2017.
Het grote or-belang van strategisch HRM
Een proactieve ondernemingsraad kan het HR-beleid van de organisatie beu00efnvloeden in het belang van medewerkers en organisatie. De ondernemingsraad draagt volgens artikel 27 van de WOR verantwoordelijkheid voor het HR-beleid. Wat wil je als or bereiken op het gebied van mens en organisatie?
Anders stemmen dan preadvies commissie?
Wij werken met vaste commissies. Binnen deze commissies behandelen wij onderwerpen om de ondernemingsraad te ontlasten, zoals het schrijven van een preadvies voor de or. Mag een lid van de commissie anders stemmen dan het preadvies van de eigen commissie voorschreef?
Solliciteren in de tijd van de baas: mag dat?
De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een werknemer zou op 31 december 2017 aflopen. De werknemer mailt zijn werkgever op zaterdag 16 december 2017 dat hij vanaf maandag niet meer komt werken, omdat hij moet solliciteren.
Alleen herpositioneren biedt de vakbond nog redding
In december las ik op de website van Trouw een bijzonder aardig opiniestuk van Remon Vonk met de titel 'Vakbonden moeten zich omvormen van zeurpiet tot een baken voor u00e1lle werkenden.'
Lessen voor de medezeggenschap na drama Slotervaart
Met het faillissement van het Slotervaart Ziekenhuis gingen 1200 banen verloren. Vicevoorzitter Roos Blom van de ondernemingsraad blikt terug en hekelt de macht van de zorgverzekeraars. 'We hebben te lang vertrouwd op wat de bestuurder ons vertelde.'
Maastricht las vertrouwelijke e-mails en negeerde or
De gemeente Maastricht heeft zonder voorafgaande melding vertrouwelijke e-mails van drie ambtenaren onderschept en ingezien. De ondernemingsraad is niet om instemming gevraagd. De ambtenaren verzetten zich tegen een verhuizing naar een gemeenschappelijk dienstencentrum. De ambtenaren werden ook u2018op intimiderende wijzeu2019 verhoord, zegt vakbond CNV.
Steun or voor sluiting Bronovo, maar zorgen over snelheid
Zowel de ondernemingsraad als de verpleegkundige adviesraad van het Haaglanden Medisch Centrum (HMC) staat achter het besluit van het bestuur om het Bronovo-ziekenhuis te sluiten. Ook de cliu00ebntenraad van het HMC steunt de plannen. Maar er zijn wel zorgen over de snelheid van de sluiting en er klinkt kritiek.