Met een verwijzing naar het adviesrecht in de WOR hebben 17 ondernemingsraden de regering in een brief geadviseerd geen CO2-belasting in te voeren. Ze schrijven u2018als ondernemingsraad van de BV Nederlandu2019 bezorgd te zijn over dit mogelijk u2018beschadigendeu2019 voorgenomen besluit en willen concrete informatie over onder meer de gevolgen voor het personeel.

(Update 10 april) De centrale ondernemingsraad van KPN heeft in een brief aan bestuursvoorzitter Maximo Ibarra kritiek geuit op nieuwe bonusregels van het bedrijf. De criteria voor bonussen worden versoepeld en dat is volgens de cor u2018een gemiste kansu2019. Ook de Vereniging van Effectenbezitters (VEB) heeft kritiek. De aandeelhouders van KPN zijn inmiddels akkoord gegaan met de nieuwe regels.

Een groeiend aantal overheidswerkgevers is bezig te bepalen wie zich binnen de organisatie gaat ontfermen over de implementatie van de Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren (Wnra). Ook voor de ondernemingsraad is het van belang op tijd betrokken te zijn, mede vanwege de wijziging van taken van het Georganiseerd Overleg.

In de neo-liberale samenleving lijkt vrijheid het hoogste goed. De Volkspartij voor Vrijheid en Democratie gunt iedereen de vrijheid als je maar ondernemer bent. Want dan krijg je echte vrijheid.

Een werkneemster is als assistente/verkoopster in dienst bij een werkgever. Op zekere dag meldt zij zich ziek, waarna de werkgever haar via een niet-gecertificeerd (onderzoeks)bureau zeven dagen laat volgen. De werkgever verdenkt haar van het verrichten van nevenwerkzaamheden tijdens haar ziekte en ontslaat haar op staande voet.

Mag ik als individuele werknemer en belanghebbende vragen stellen aan de ondernemingsraad en is de or deze verplicht te beantwoorden?

Vakbond FNV moet vanwege teruglopende inkomsten snoeien in het personeelsbestand. In 2019 en 2020 schrapt de bond in totaal 250 voltijdsbanen. Het gaat niet om gedwongen ontslagen. Het reorganisatieplan ligt nu bij de ondernemingsraad en de vakbond voor het FNV-personeel.

In twee jaar tijd is de arbeidsmarkt in Nederland in hoog tempo krap geworden. Eind 2018 was de arbeidsmarkt in acht van de twaalf provincies krap. In 2016 was dat nog in geen enkele provincie het geval. Dat blijkt uit cijfers van het UWV, dat ook een top 15 'krappe beroepen' samenstelde.

Het arbeidsverzuim in Nederland is ook in 2018 weer toegenomen. Het verzuim kwam uit op 4,2% van de gewerkte uren. In 2017 bedroeg het verzuim 3,8%, in 2016 was het 3,5%. Vooral bij grote bedrijven komt verzuim vaker voor. Psychische klachten zorgen voor een blijvend hoog aantal verzuimdagen.