Mag een leidinggevende een or-lid inzetten voor zijn reguliere werkzaamheden in de tijd dat dit or-lid door de ondernemingsraad was ingepland voor or-werk?

Begin maart las ik in het Algemeen Dagblad een artikel over de ontstane situatie bij de distributiecentra van Jumbo. Vorig jaar heeft ruim 80% van de werknemers zich uitgesproken voor het met de ondernemingsraad afgesloten arbeidsvoorwaardenreglement (avr) ten opzichte van een cao via de vakbonden.

Volgens de centrale ondernemingsraad van de politie hebben politiemensen tijdens de afgelopen jaarwisseling veel meer geweld te verduren gekregen dan uit de officiu00eble cijfers blijkt. Dat zegt de cor op basis van eigen onderzoek. De ondernemingsraad dringt aan op verbetering van veiligheid en registratie en presenteert drie actiepunten.

Vakbonden VCP, FNV en CNV vinden dat de samenwerking tussen de bonden en ondernemingsraden beter kan, met name bij het maken van afspraken over arbeidsvoorwaarden. Goede samenwerking kan voorkomen dat werknemers, vakbonden en ondernemingsraden door werkgevers tegen elkaar worden uitgespeeld, zeggen de bonden.

Ik zit momenteel in de ondernemingsraad. Kan ik tijdens mijn zitting, gekozen vanuit een vrije lijst, toch lid worden van FNV/CNV? Of moet ik dan uittreden bij de ondernemingsraad en (her)verkozen worden?

Mensen met zware beroepen moeten AOW krijgen op 66-jarige leeftijd. Dat zeggen werkgeversorganisaties VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland aan de vooravond van de grote stakingsactie van vakbonden op 18 maart voor een beter pensioen. De werkgevers hopen met hun standpunt de vakbonden over te halen weer deel te nemen aan het vastgelopen pensioenoverleg.

De nieuwe i-grond maakt het ontslagrecht eenvoudiger, schreef ik in mijn vorige column. Maar in de praktijk roept deze i-grond nog vragen op.

De ondernemingsraad van Maastricht kan niet meer veilig zijn werk doen. De gemeente spioneerde in de mailboxen van onder meer or-leden en vakbondskaderleden op verdenking van het lekken van notulen.

Veel ondernemingsraden gaan bij aanvang van een zittingsperiode op zoek naar de gezamenlijke visie. Geen gemakkelijke opdracht omdat elk groepslid bij aanvang drie vragen gaat beantwoorden voor zichzelf:

Nog altijd halen veel grote bedrijven niet het wettelijk streefcijfer van 30% vrouwen in de top. Dat is voor minister Ingrid van Engelshoven (foto) reden deze bedrijven nu met naam te noemen. Treedt er geen verbetering in, dan wil de minister dit najaar komen met u2018maatregelenu2019. Ze wacht daarvoor een advies af van de SER.