Volledige vrijstelling or-secretaris?
Een werkgever wil een or-secretaris niet volledig vrijstellen voor haar or-werk. Hoe oordeelt de kantonrechter?
Fusie- en overnamebesluiten en de rol van de or
Het eerste artikel uit deze reeks gaf een overzicht van mogelijke vormen van fusies en overnames. In dit tweede artikel gaan we in op een aantal stappen die in de besluitvorming zijn te onderscheiden en de mogelijke rol van de ondernemingsraad daarbij.
De personele gevolgen van fusie en overname
In dit derde artikel in een reeks over fusies en overnames belichten we de personele gevolgen die bij besluiten tot fusie of overname aan de orde kunnen zijn. Waar dient de ondernemingsraad op te letten?
Deskundigen
In de afgelopen twee maanden was ik direct en indirect betrokken bij drie onderzoeken die in verschillende organisaties werden gehouden.
Bijenkorf pakt 'ratingcultuur' aan na kritiek
In de Bijenkorf in Amsterdam is de u2018wall of fameu2019 verwijderd; op deze muur bij de personeelsingang hingen fotou2019s van verkopers die een 10 kregen van klanten. Verkopers hoeven er bij hun klanten ook niet meer op aan te dringen een beoordeling te geven en daarbij de naam van de verkoper te noemen.
Ruim helft organisaties niet klaar voor AVG
Nog niet de helft van de middelgrote organisaties zegt gereed te zijn voor de Europese privacywetgeving (AVG), die vrijdag 25 mei in werking treedt. In de race om te voldoen aan de nieuwe regels vormen gebrek aan menskracht, kennis en budget de grootste struikelblokken.
De stoelendans aan de onderhandelingstafel
Heb je er wel eens op gelet waar je gaat zitten tijdens een overlegvergadering? Zit je aan dezelfde kant van de onderhandelingstafel als de bestuurder of kies je voor oppositie? En waar nemen de andere leden van de ondernemingsraad plaats? In strategisch opzicht is het zinvol om te kijken hoe de zitplaatsen zijn verdeeld.
Or-Platformbijeenkomst over duurzame inzetbaarheid
Op maandag 11 juni wordt in het SER-gebouw in Den Haag een Or-Platformbijeenkomst gehouden over duurzame inzetbaarheid en de rol van de ondernemingsraad.
De or-voorzitter: verfrissend of vermoeiend?
Als voorzitter van de ondernemingsraad wordt er veel van je verwacht. Je moet een goede coach zijn, kunnen delegeren en mensen aanspreken op ongewenst vergadergedrag. De bestuurder richt zich eerder op de voorzitter dan op de rest van de ondernemingsraad en dat kan soms leiden tot lastige situaties. Daarom kun je wel wat tips gebruiken.
Ondernemingsraad te laat betrokken
Het bedrijf Svitzer wil de interne processen stroomlijnen. Daarvoor moet de functie van magazijnbeheerder komen te vervallen. De ondernemingsraad adviseert negatief. De beweegredenen van Svitzer worden pas toegelicht tijdens de zitting bij de Ondernemingskamer.