De circa 400.000 werknemers in de horeca hebben na drie jaar weer een cao. In de komende twee jaar krijgen ze een loonsverhoging van in totaal 4,6%.

Werknemers hebben in 2016 ruim 7 miljoen dagen verzuimd vanwege werkstress. De kosten van dat stress-gerelateerde verzuim komen voor werkgevers uit op ongeveer 2 miljard euro. 44 procent van de werknemers geeft aan dat maatregelen tegen werkstress nodig zijn.

Een groot deel van mijn leven ben ik opgegroeid in de veronderstelling dat ik alles zelf moest kunnen en ook het liefste alles zelf moest doen. In ieder geval wilde ik voorkomen dat ik afhankelijk moest zijn van iemand anders. Daar had ik niet de beste ervaringen mee, dus het was logisch om die afhankelijkheid te vermijden. Dacht ik.

Wie heeft in organisaties de taak om werkstress te signaleren en die bespreekbaar te maken? De meningen daarover verschillen sterk, blijkt uit onderzoek. Goed stressmanagement begint bij duidelijke afspraken over wie verantwoordelijk is. De ondernemingsraad kan een stuwende rol spelen.

Bij het controleren, stimuleren of afdwingen van veiligheidsbeleid heeft de ondernemingsraad een belangrijke taak. Besluiten over arbeidsomstandigheden vallen onder het instemmingsrecht, daarnaast kan proactief handelen en openstaan voor meldingen van groot belang zijn. Hoe kan de or daadwerkelijk bijdragen aan veiligheid?

Invloed... Macht... Kracht... Misbruik van de mogelijkheden. Zwijgen... Invloed... Kracht... Fluitend naar je werk! Waar staat de medezeggenschap?

Organisaties hoeven geen melding meer te doen als zij persoonsgegevens verwerken. Deze regel geldt sinds 6 november 2017. Eind mei 2018 is de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) van toepassing. Tot die tijd handhaaft de Autoriteit Persoonsgegevens niet meer op de naleving van de meldplicht.

Updateu00a0 Met de per 1 juli vernieuwde regels van de Arbowet ziet Inspectie SZW scherper toe op naleving van de Arbowet. De regels voor de oplegging van boetes zijn per 1 september aangepast aan de nieuwe Arbowet en het Arbobesluit. Ook de boetebedragen zijn bekend.

Binnen hoeveel tijd moet een ondernemingsraad aangesteld zijn nadat het medewerkersaantal gegroeid is tot 50 personen?

Or en directie kunnen twisten over het inleveren van collectieve vakantiedagen, maar het Hof verleent geen vervangende toestemming met terugwerkende kracht.