Deel van de OR is opgestapt, hoe nu verder?
Een meerderheid van onze OR heeft het vertrouwen in de bestuurder opgezegd en is ook per direct uit de OR gestapt. Er zijn nu nog twee leden over. Hoe nu verder?
Geen adviesrecht voor detachering SW-medewerkers
Als een klant veel van de medewerkers van een SW-bedrijf gaat inzetten voor werkzaamheden, ook nog in een ruimte die hij huurt van het bedrijf, ziet de rechter dat niet als het aangaan van een duurzame arbeidsrelatie. De OR heeft dus geen adviesrecht.
Werknemers met schulden zijn duur en riskant
Een werkgever is al snel 13 duizend euro per jaar kwijt aan een werknemer met financiu00eble problemen die fulltime werkt en een modaal salaris verdient. 62 procent van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiu00eble problemen.
Wees goed voorbereid op de preventiemedewerker
De ondernemingsraad heeft ook instemmingsrecht op de persoon van de preventiemedewerker, als op 1 juli de nieuwe Arbowet in werking treedt. Volgens Porto Franco van tri-plus kunnen bestuurder en OR voor die tijd maar beter een paar goede gesprekken voeren. Ook al omdat het begrip u2018preventiemedewerkeru2019 ruim gedefinieerd moet worden.
Mag directie OR passeren bij stopzetten WIA-verzekering?
Onze directie heeft de WIA-verzekering laten stopzetten zonder de OR hierin te betrekken. Kan dit zomaar?
Geen adviesrecht voor detachering SW-medewerkers
Als een klant veel van de medewerkers van een SW-bedrijf gaat inzetten voor werkzaamheden, ook nog in een ruimte die hij huurt van het bedrijf, ziet de rechter dat niet als het aangaan van een duurzame arbeidsrelatie. De OR heeft dus geen adviesrecht.
Cor politie zet vraagtekens bij inzet bodycams
De politie in de regio Amsterdam begint een tweejarige proef met bodycams. Onderzocht wordt of deze op het lichaam gedragen camerau2019s het politiewerk veiliger maken. De centrale ondernemingsraad van de politie vreest dat de bodycams kunnen leiden tot een u2018personeelvolgsysteemu2019.
'Minder regels voor baan bij arbeidsbeperking'
Regelgeving en bureaucratie hinderen nog steeds de uitvoering van de Banenafspraak, waarbij werkgevers mensen met een arbeidsbeperking aan het werk helpen. Er is ook te weinig aandacht om jongeren uit het speciaal onderwijs aan het werk te krijgen.
Meldpunt zwangerschapsdiscriminatie geopend
Discriminatie van vrouwen vanwege zwangerschap of pril moederschap komt nog te vaak voor, vindt het College voor de Rechten van de Mens. Vrouwen met een tijdelijk en flexibel contract lopen het meeste risico. Het College opent een meldpunt voor zwangerschapsdiscriminatie bij een tijdelijk contract.
COR politie niet gerust op inzet bodycams
De politie in de regio Amsterdam begint een tweejarige proef met bodycams. Onderzocht wordt of deze op het lichaam gedragen camerau2019s het politiewerk veiliger maken. De centrale ondernemingsraad van de politie vreest dat de bodycams kunnen leiden tot een u2018personeelvolgsysteemu2019.