"Kan een bedrijf zo maar een personeelshandboek invoeren zonder de or om instemming te vragen?" In de rubriek Vraag & Antwoord beantwoordt elke week een expert een vakinhoudelijke vraag.

Als or-lid moet je kunnen onderhandelen, je snel informatie eigen maken, de achterban voorlichten... Dat vraagt om een breed spectrum aan vaardigheden.

In verband met een complexe ontwikkeling heeft onze oru00a0tijdelijk een interne adviseur aangetrokken. Met medeweten van achterban en bestuurder en zonder daar enig bezwaar over te hebben ontvangen. Wat is de rechtspositie van zo'n toegevoegd lid?

Onze medezeggenschap bestaat uit een oru00a0en drie onderdeelcommissies (oc's). Er gaan stemmen op om de oru00a0voortaan samen te stellen door en uit oc-leden. Daarmee zou de kwaliteit van de or-leden beter gewaarborgd zijn. Maar kan dat wel?

De massale aanmeldingu00a0van werknemers die gebruik willen maken van de vrijwillige vertrekregeling bij de Belastingdienst, hebben achterliggende problemen aan het licht gebracht.u00a0Door pogingen de dienst te moderniseren, heeft het management de continuu00efteit in gevaar gebracht.

Het opschuiven van de AOW-leeftijd vormt een groeiend probleem voor mensen die weinig verdienen en voor mensen die zwaar werk doen. Dat zegt de FNV, die ervoor pleit de u2018onverantwoord snelle verhogingu2019 van de AOW-leeftijd af te remmen en de AOW te koppelen aan de verdiende lonen.

Ook in kleine ondernemingen moeten werknemers medezeggenschap hebben over de arbeidsvoorwaarde pensioen. Dat stelt de SER. De raad is geen voorstander van instemmingsrecht voor de personeelsvertegenwoordiging (pvt) en de personeelsvergadering (pv).

KLM hoefde geen toestemming te vragen aan de ondernemingsraad (or) voor het besluit om met een bemanningslid minder te vliegen op sommige vluchten.

Nederlandu00a0scoort dit jaar slechteru00a0op de internationale corruptieranglijst. De reden? Onder andere het schandaal bij de centrale ondernemingsraad van de Nationale Politie.

Examenonderdeel: Kennis van de Nederlandse samenleving