Bestuur, toezicht en de ondernemingsraad hebben een gedeeld belang bij een succesvolle organisatie. Vormen zij een gouden driehoek of een Bermudadriehoek?

Door de stijgende levensverwachting gaat de AOW-leeftijd in 2022 met drie maanden omhoog. De verhoging geldt voor iedereen die na 1954 geboren is.

In mijn vorige column betoogde ik dat staken van werknemers eigenlijk niets meer is dan chantage van werknemers, georganiseerd door de vakbonden. Het stakingsrecht in Nederland geeft werknemers de mogelijkheid op deze wijze werkgevers te dwingen iets te doen, zonder dat zij hier zelf direct negatieve gevolgen van hebben.

Iemand wenste me laatst veel wijsheid toe met het nemen van een beslissing. Leuk, dacht ik bij mezelf, maar wat is dat eigenlijk: wijsheid?

Ook werkgevers zijn tegen het kabinetsplan om de zelfstandigheid van ProRail aan banden te leggen. Werkgeversorganisatie VNO-NCW voegt zich metu00a0haar bezwaren bij de ondernemingsraad, vakbonden en reizigersorganisaties.

De SER heeft de richtbedragen voor or-scholing voor 2017 vastgesteld. Het richtbedrag voor scholing van de gehele ondernemingsraad ligt dit jaar iets lager dan vorig jaar, terwijl het individuele bedrag voor or-cursussen iets hoger uitkomt.

Als een van de twee managers van GITP Medezeggenschap ben ik in het jaargetijde van begrotingen beland en beleidsvoornemens. Dat gaat gepaard met termen als u201ckoers van de adviesgroepu201d en u201crelevant zijnu201d en meer van die dingen. De bullshit bingo lokt, zal ik maar zeggen.

De directie van KLM geeft deze week antwoord op deu00a0oproepu00a0van de ondernemingsraadu00a0om een omstreden bezuinigingsmaatregel terug te draaien. Zolang de bonden niet instemmen met een cao, wil KLM op sommige lange vluchten minder cabinepersoneel inzetten.

De bestuurder wil werknemers verplichten al in december aan te geven hoe zij in 2017 hun ADV-dagen van 2017 willen inplannen. Is dat toegestaan?

Voor een tussentijdse vacature hebben zich twee kandidaten gemeld. Wat moeten we nu doen?