KLM mag afspraken over een gegarandeerde indexatie van de pensioenen van zijn piloten eenzijdig opzeggen. Dat heeft de rechtbank in Amsterdam bepaald.

Per 1 oktober komt er een wijziging in het instemmingsrecht rondom de OR en pensioenen. De OR krijgt instemmingsrecht wanneer de pensioenregeling van de organisatie is ondergebracht bij een pensioenfonds, maar deze later wil wijzigen.

Steeds meer bedrijven kampen met een tekort aan gekwalificeerd personeel. Sinds eind 2009 zijn er niet meer zo veel ondernemingen geweest met dat probleem als nu het geval is. Dat meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Met instemming van de oru00a0zijn er afspraken gemaakt over de manier waarop er met boventallig en re-integrerend personeel wordt omgegaan bij vacatures. Nu heeft de bestuurder onlangs een manager aangesteld zonder dat de vacature intern is opengesteld. Wat kan de oru00a0hiertegen doen?

Er zijn plannen om de productie van het bedrijf naar het buitenland te verplaatsen. Kan dat zo maar?

In mijn vorige blog schreef ik over het lastige aspect van erbij horen en dat dit vaak een onbewuste wens van ons is.

Wie er niet in slaagt om pesten en andere nare gedragingen een halt toe te roepen, moet zijn lesje op een andere manier leren. Letterlijk.

De vereniging Vluchtelingenwerk (VW) Nederland heeft landelijk besloten dat de juridische structuur gewijzigd moet worden van een vereniging met twaalf stichtingen naar eenu00a0vereniging met vijf stichtingen.

Mensen die gevaarlijke situaties zien op de bouwplaats kunnen dit vanaf maandag melden bij het meldpunt Veiligheid in de Bouw. FNV Bouw opent dit meldpunt omdat de vakbond het aantal ongevallen onacceptabel hoog vindt.

Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) denkt erover managers van bedrijven met een cultuur van pesten en andere ongewenste omgangsvormen een verplichte cursus op te leggen. Hij bekijkt momenteel of een proef hiermee juridisch en in de praktijk kan werken.