Or-verkiezingen zonder vakbond? (vervolg)
Op de column 'Or-verkiezingen zonder vakbond' van 11 juli jl. heb ik, zowel via de website van OR informatie als via de verschillende sociale media en email, vele reacties mogen ontvangen.
Aantal faillissementen daalt weer
Het aantal faillissementen in Nederland is afgelopen maand weer stevig gedaald, na een flinke toename in juni. Volgens cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK) gingen er in juli 316 bedrijven bankroet. Dat is ruim een kwart minder dan een jaar eerder.
Anoniem solliciteren nog niet populair
Sollicitanten uit etnische minderheden hebben het moeilijker op de arbeidsmarkt dan autochtonen. Anoniem solliciteren kan uitkomst bieden, maar noch de sollicitant, noch de werkgever loopt er u00a0warm voor.
Geen verplichting tot volledige loondoorbetaling tijdens zwangerschapsverlof
Op grond van Europese wetgeving behoren mannen en vrouwen in beginsel gelijk beloond te worden. Echter, deze verplichting brengt niet mee dat vrouwelijke werknemers tijdens hun zwangerschapsverlof volledig moeten worden doorbetaald .
Wat is jouw onderneming waard?
De vraag hoeveel een bedrijf waard is, is niet zo makkelijk te beantwoorden. Het ligt er maar aan waar je naar kijkt. Beursgenoteerde bedrijven zijnu00a0op de beursvloer gemiddeld ruim drie keer meer waard dan volgens hun eigen boekhouding.
FNV vindt gesprek met KLM zinloos
Vakbond FNV heeft een uitnodiging van KLM om te praten over de cao voor het grondpersoneel afgeslagen. Volgens de bond heeft praten alleen zin als de luchtvaartonderneming bereid is om te bewegen. In de uitnodiging geeft KLM volgens FNV hiervoor geen enkel signaal af.
Impressies uit het vrijwilligerslandschap
Langzaamaan verandert, behalve de hele wereld, ook het landschap van de arbeidsverhoudingen en -relaties in Nederland, vooral als het gaat om de zogenaamde non-profit sector en de rol die vrijwilligers daarin spelen.
Medewerkers ID Logistics pikken toestanden niet meer
De werknemers van de Franse multinational ID Logistics voelen zich niet gehoord en niet gewaardeerd. FNV-leden hebben zich negatief uitgesproken over het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao.
Or Caparis laat rechter beslissen
Niet een heisessie maar een uitspraak van de kantonrechter moet bepalen of de interim-directeur van Caparis tot en met september zijn werk mag uitvoeren.
Opgelegde verhuizing
Het internationale moederbedrijf verplicht onze organisatie om naar een andere locatie te verhuizen. Voor de oru00a0is door deze verplichting het uitbrengen van een advies over de verhuizing een farce, want het moet toch. Wat moeten we met dat advies?