De Nederlandse overheid doet niets om Tata Steel te behouden voor Nederland. Het kabinet zou een zware delegatie naar Mumbai moeten sturen om het Indiase moederbedrijf te overtuigen van het belang van een gezonde staalindustrie in Nederland.

Een gunstige regeling voor de aanschaf van een eigen auto wordt door de bestuurder vervangen door een regeling voor lease-auto's. Hij vindt dat hij daar geen instemming voor hoeft te vragen omdat het om een vrijwillige regeling zou gaan. Klopt dat?

Het bedrijf wil door een extern bureau bij wijze van pilot bij twee groepen medewerkers geanonimiseerd onderzoek laten doen naar de mate waarin ze betrokkenheid bij werk, bedrijf, sfeer en dergelijke ervaren. Is voor zou2019n onderzoek de instemming van de oru00a0nodig?

ABN AMRO gaat in de periode tot 2020 maximaal 1375 arbeidsplaatsen schrappen als onderdeel van een kostenbesparing bij het financiu00eble concern. Dat blijkt uit een interne mededeling die de bank maandag heeft verstuurd aan de eigen medewerkers.

Duurzame inzetbaarheid is belangrijk voor werknemers en voor de organisatie. Het doel is ervoor te zorgen dat mensen gezond en gemotiveerd aan het werk blijven.

De wijziging van de WOR om de salariskloof aan te pakken, kan nog niet op enorm enthousiasme rekenen in de Tweede Kamer en bij het kabinet. PvdA-Kamerlid Yu00fccel belooft de kritiek van de Tweede Kamer mee te nemen in de nota van wijziging.

Sociaal Domein. De naam heeft iets zachtaardigs. Maar op deze afdeling van de gemeente Den Helder gaat het er hard aan toe, zo blijkt uit een onderzoek dat is uitgevoerd op aandringen van de ondernemingsraad en de vakbonden. Het schort er aan goed leiderschap met pesten en intimidatie als gevolg.

De rechter buigt zich over de vraag of Aon mag besluiten om het oude pensioenfonds over te hevelen naar Belgiu00eb, als de ondernemingsraad daar mordicus tegen is. Hoewel de rechtszaak doorgaat, zijn directie en or wel weer met elkaar in gesprek.

FNV zet het stakingswapen in de kast, nu de vakbond een akkoord heeft gesloten met KLM. Hiermee komt een einde aan de onrust en de stakingsdreiging van de laatste weken.

Er zijn twijfels over de ontslagprocedure van een collega. Nu weten we dat de oru00a0geen individuele belangenbehartiger is, maar we willen wel de naleving van de regels bewaken. Hoe combineren we dat?