Vrijheid of dwaasheid
Ik raak steeds meer in de war over het krachtenspel tussen vrijheid van meningsuiting en beledigen. Want waarom moeten we alles kunnen zeggen in een democratie?
NS krijgt nieuwe bestuursvorm
De bestuursvorm van de Nederlandse Spoorwegen wordt aangepast, omdat de NS slagvaardiger wil worden. In plaats van de huidige Executive Committee met acht directeuren komt er een Raad van Bestuur met vijf directeuren. De Raad van Bestuur wordt gezamenlijk verantwoordelijk voor NS.
Ziek door het werk en boos op de bedrijfsarts
Vijf medewerkers van Smit Draad die menen ziek te zijn geworden doordat zij op het werk werden blootgesteld aan gevaarlijke stoffen, stellen vier bedrijfsartsen daarvoor medeverantwoordelijk. Volgens de werknemers hebben de artsen hun werk niet gedaan.
Or-leden kiezen voor het algemeen belang
87u00a0procentu00a0van alle or-leden ervaart dat er binnen hetu00a0werk voor de ondernemingsraad voldoende ruimte is om je persoonlijk te ontwikkelen. Maar dat is niet de voornaamste reden om lid te worden van de or.
Werkgever ziet zwangere vrouw liever gaan
Zwangere vrouwen hebben het niet makkelijk op de arbeidsmarkt. Toch besteedt minister Asscher (SZW) daar geen specifieke aandacht aan in zijn campagne tegen arbeidsmarktdiscriminatie. Een gemiste kans, zo vindt het College voor de Rechten van de Mens.
Vrijwillig delen van verlof
De Rijksoverheid start een proef met het vrijwillig delen van bovenwettelijke verlofdagen met collegau2019s. De proef wordt de komende tijd uitgewerkt met het ministerie van Binnenlandse Zaken (BZK). Met vakbonden en medezeggenschaporganen wordt overlegd hoe de regeling vorm te geven.
WOR in de praktijk
De basis van elke handeling van een ondernemingsraad is de WOR. Maar hoe geef je dat praktisch vorm? De nieuwe website WOR in de praktijk geeft handen en voeten aan de wet.
Geen advies OR bij doorstart
De curatoren van een failliet bedrijf hoeven geen advies te vragen aan de OR voor zij tot een doorstart besluiten. Dat heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam bepaald in een zaak die de or van DA had aangespannen tegen de curatoren van de drogisterijgroep.
Mogen we slechts de helft van de leden laten aftreden?
Aan het eind van een turbulente eerste zittingsperiode van drie jaar moeten we verkiezingen organiseren. Terwille van de continuu00efteit wil de bestuurder dan we niet meer dan de helft van de zetels vacant stellen. Mag dat?
Moeten we de vakbonden betrekken bij de oprichting van de or?
Ons bedrijf is sinds kort verplicht een ondernemingsraad te hebben. We hebben geen flauw idee of er werknemers zijn die lid zijn van een vakbond en welke dat dan wel is/zijn. Zijn we nu toch verplicht vakbonden bij de voorbereidingen te betrekken?