Vooralsnog maakt niemand bij de KLM zich er druk om een hoofddoek voor vrouwelijk cabinepersoneel op de vluchten naar Iran. Mocht de kwestie de kop opsteken, dan buigt de ondernemingsraad zich erover.

Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) geeft schriftelijk antwoord op vragen van diverse Tweede Kamer fracties over het ontwerpbesluit tot wijziging van het Besluit minimumloon en minimumvakantiebijslag.

De overheid vraagt van burgers de afgelopen jaren steeds nadrukkelijker dat ze, naast hun baan, zorg verlenen en scholing volgen. Maar dit is in de praktijk voor veel mensen onhaalbaar, zo blijkt uit een rapport van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP).

Peter Lincklaen, de tijdelijke bestuurder van de OR van Caparis wordt ervan beschuldigd de onrust binnen het bedrijf alleen maar te vergroten. Dit staat in een brief waarin de OR reageert op het kort geding van augustus waarbij de raad (ten onrechte) niet om advies werd gevraagd bij de benoeming van Lincklaen.

Onze vrijwillig ingestelde oru00a0bestaat uit drie leden. Door vertrek uit de organisatie blijven er nu nog twee over. Kan de oru00a0nu voortbestaan totdat we een nieuwe kandidaat vinden voor de vacante zetel?

We hebben te maken met een hr-manager die tijdens de overlegvergaderingen voortdurend aan het woord is en ook nog eens de notulen maakt. Hoe brengen we daar verandering in?

Een bestuurder die toezicht houdt op zijn eigen beleid? Dat gaat niet samen. De centrale ondernemingsraad van TenCate is daarom tevreden dat ceou00a0Jan Albers zijn rol als voorzitter van de raad van commissarissen neerlegt.

Tot 5 september mag het grondpersoneel van KLM het werk niet neerleggen. Daarna mogen de werknemers staken, mits hun acties er niet voor zorgen dat reizigers meer dan anderhalf uur vertraging oplopen.

Bestuurlijke problemen in een woon- zorgcentrum leiden tot een zaak bij de Ondernemingskamer. Wie kan er een beroep doen op het enquu00eaterecht en een onderzoek eisen?

Alle jongeren samen vormen 33 procent van de beroepsbevolking, maar in ondernemingsraden zijn ze slecht goed voor 20 procent. Doordat jongeren zo ondervertegenwoordigd zijn, hebben CNV Jongeren en FNV Jong besloten om het MZ-Lab op te richten. Het MZ-Lab is hiermee het eerste verjongings- en vernieuwingsprogramma voor de medezeggenschap.