Vaders maken steeds meer gebruik van het vaderschapsverlof. Uit cijfers van het CBS blijkt dat dit aantal tussen 2005 en 2015 bijna is verdubbeld, van 6 naar 11 procent. Reden om geen gebruik te maken van het vaderschapsverlof is omdat mannen denken dat dit slecht is voor hun carriu00e8re.

De oru00a0is gevraagd om advies uit te brengen, maar de onderhandelingen tussen vakbonden en werkgever lopen nog volop. Mogen we het advies uitstellen totdat het sociaal plan er is?

Een drogreden is een redenering die niet helemaal opgaat. Iemand suggereert een geloofwaardig verband tussen twee dingen, maar als je scherp luistert, is de redenering veel te kort door de bocht. Toch is het lastig een drogredenering van een kloppende redenering te onderscheiden. Dat zit u2018m in dat geloofwaardige. Hoe ga je daarmee om?

Nederlandse vaders zouden vaker ouderschapsverlof opnemen als zij dit betaald zouden kunnen doen. Dat zegt FNV. Volgens de vakbond loopt Nederland hopeloos achter op andere Europese landen.

Op de column 'Or-verkiezingen zonder vakbond' van 11 juli jl. heb ik, zowel via de website van OR informatie als via de verschillende sociale media en email, vele reacties mogen ontvangen.

Het aantal faillissementen in Nederland is afgelopen maand weer stevig gedaald, na een flinke toename in juni. Volgens cijfers van de Kamer van Koophandel (KvK) gingen er in juli 316 bedrijven bankroet. Dat is ruim een kwart minder dan een jaar eerder.

Sollicitanten uit etnische minderheden hebben het moeilijker op de arbeidsmarkt dan autochtonen. Anoniem solliciteren kan uitkomst bieden, maar noch de sollicitant, noch de werkgever loopt er u00a0warm voor.

Op grond van Europese wetgeving behoren mannen en vrouwen in beginsel gelijk beloond te worden. Echter, deze verplichting brengt niet mee dat vrouwelijke werknemers tijdens hun zwangerschapsverlof volledig moeten worden doorbetaald .

De vraag hoeveel een bedrijf waard is, is niet zo makkelijk te beantwoorden. Het ligt er maar aan waar je naar kijkt. Beursgenoteerde bedrijven zijnu00a0op de beursvloer gemiddeld ruim drie keer meer waard dan volgens hun eigen boekhouding.

Vakbond FNV heeft een uitnodiging van KLM om te praten over de cao voor het grondpersoneel afgeslagen. Volgens de bond heeft praten alleen zin als de luchtvaartonderneming bereid is om te bewegen. In de uitnodiging geeft KLM volgens FNV hiervoor geen enkel signaal af.