Op de Sociale Media schijnt het noodzakelijk te zijn om aandacht te krijgen: zeker zijn van je zaak.

Robots op het werk. Ze zorgen ervoor dat er taken verdwijnen en nieuwe taken ontstaan, en dat heeft natuurlijk gevolgen voor mensen op de werkvloer. Voor sommigen van hen wordt hun werk bijvoorbeeld minder interessant, en ook minder gezond.

Op 6 juni begint de Ramadan weer. In de zomer, als het warm is en de dagen lang duren, valt het voor werknemers niet altijd mee om een hele dag te werken zonder te eten of te drinken. Wat kan de werkgever doen?

Ook nadat de zittingsperiode van een or is geu00ebindigd, behoudt de werknemer (voormalig) or-lid ontslagbescherming ex artikel 7:670 lid 4 BW, als de werkgever het alsdan resterende orgaan als haar or blijft behandelen.

De Europese Unie wil de strijd tegen zwartwerk opschroeven. Vrijdag werd een platform gelanceerd waarin inspectiediensten en sociale partners uit de EU-lidstaten problemen en maatregelen gaan bespreken.

De curatoren van een failliet bedrijf hoeven geen advies te vragen aan de ondernemingsraad voor zij tot een doorstart besluiten. Dat heeft de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam bepaald in een zaak die de or van DA had aangespannen tegen de curatoren van de drogisterijgroep.

Bedrijven die een klacht wegens discriminatie aan de broek krijgen, komen meestal in actie om hun leven te beteren. Niemand wil het label van discriminatie opgeplakt krijgen.

De rechter heeft bepaald dat kartonfabrikant Solidus Solutions, het voormalig Smurfit Kappa, geen Raad van Commissarissen (RvC) hoeft aan te stellen met daarin een vertegenwoordiger van de werknemers.

De totale groep mensen in de samenleving met risico op onderbetaling, uitbuiting en andere misstanden stijgt door de toename van het aantal vluchtelingen en migranten in Nederland.

Werknemers vinden een ondernemingsraad belangrijk, zo lang ze zelf het or-lidmaatschap maar niet op zich hoeven te nemen. Bijna 40u00a0procent van de or'su00a0heeft een of meer vacatures.