Jumbo verbreekt cao voor distributiecentra
Supermarktconcern Jumbo heeft vrijwel directu00a0een streep gehaald door een nieuwe cao die kort daarvoor was bereikt met vakbond FNV Handel voor medewerkers in de distributiecentra.
Cor Amsterdam op de bres voor korte rokjes
De centrale ondernemingsraad van Amsterdam onderzoekt het verbod op korte rokken en knielaarzenu00a0in het stadsdeel Nieuw-West. De kledingeisen voor baliemedewerkers in het stadsdeel passen volgens de cor niet binnen Amsterdams beleid.
NS moet de regie nemen in openbaar vervoer
De OR van NS is ongelukkig met de nieuwe strategie en plannen van de NS en vindt dat NS de regie moeten nemen in het openbaar vervoer.
COR Amsterdam: verboden rokjes
Baliemedewerkers in het Amsterdamse stadsdeel Nieuw-West mogen geen korte rokjes of jurkjes meer aan naar hun werk. D66 gaat vragen stellen over de kwestie die werd aangezwengeld door de Centrale Ondernemingsraad (COR) van de gemeente Amsterdam.
OR informatie workshopdag: de eerste workshops zijn al vol!
Op 14 aprilu00a0vind weer de OR informatie workshopdag plaats. Op deze dag kun je kiezen uit wel veertienu00a0workshops waarmee je je kennis op peil houdt.
Werkgevers willen af van verschil tussen vast en flex
Alle werknemers, of ze nu in vaste dienst zijn of flexwerker, moeten een potje met geld krijgen voor bijscholing, ontwikkeling en het opvangen van ontslag en tijdelijke werkloosheid.
OR informatie – nummer 3 – maart 2016
OR Seaports tegen aanstelling Jan Lagasse als interim-directeur
De Raad van Commissarissen wil Jan Lagasse voor een periode van vier jaar een vaste aanstelling geven als interim-directeur, maar de OR van Seaports is tegen de vaste aanstelling.
Loonbelasting over ontslagvergoeding
Een werknemer krijgt een vergoeding voor immateriu00eble schade. De werkgever houdt op dit bedrag loonbelasting in. Volgens de werknemer is dat niet terecht.
Opvolging voorzitter
Wij hebben conform artikel 7 WOR een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter gekozen. Is de or nu verplicht bij verhindering van de voorzitter diens plaatsvervanger als voorzitter te accepteren of kunnen we dan ook de voorkeur geven aan iemand anders?