Tijdens mijn vakantie in Zeeland moest ik me voor een vervelende blessure in het weekend melden bij de HAP.
Vergaderen is vaak vervelend: het kost energie, je verzandt snel in discussies die nergens toe leiden en het zijn vaak dezelfde mensen die aan het woord zijn.u00a0Waarom zou je niet de meeste valkuilen voorkomen door eens andere technieken te gebruiken?
De centrale ondernemingsraad van Tata Steel Nederland zegtu00a0geschrokken en verontrust te zijn door het extra banenverlies voor de Britse collega's. Het staalconcern heeftu00a0bevestigd dat er ruim duizend banen worden geschrapt bij de Britse activiteiten.
De voorzitter van de centrale ondernemingsraad van de Nationale Politie doet een beroep op korpschef Erik Akerboom om niet te rigide om te gaan met klachten over de reorganisatie. 10 procent van de agenten heeft bezwaar gemaakt tegenu00a0eenu00a0nieuwe functie-indeling of tegen de plaats waar zij komen te werken.
In ons bedrijf kennen wij een registratiesysteem dat tot dusver aan- en afwezigheid vastlegt. De directie wil nu ook laten klokken voor pauzes en toiletbezoek. Kan deze uitbreiding worden ingevoerd zonder instemming van de or?
Voor de buitenwereld lijkt het soms dat een faillissement uit de lucht komt vallen. Maar intern zijn de tekenen vaak zichtbaar lang voor het echt mis gaat. Welke signalen mag de or niet missen?
Al vele jaren hebben wij een beoordelingsystematiek die is goedgekeurd door de or. Bij matig of slecht presteren wordt er een plan van aanpak gemaakt. Nu willen ze in die gevallen ook de HR-manager bij de gesprekken. Mag dit zomaar?
De ondernemingsraad van het Amsterdamse vervoersbedrijf GVB is boos over de hoeveelheid agressie dat tegen medewerkers gebruikt wordt. De OR heeft een brandbrief geschreven naar burgemeester Van der Laan om aan te geven dat er echt iets moet veranderen.
Werkgevers in Nederland mogen allang meekijken met chat- en mailverkeer van hun werknemers. De uitspraak die het Europees Hof voor de Rechten van de Mens woensdag heeft gedaan is een bevestiging van Nederlandse wetgeving.
Werkgevers doen momenteel nog te weinig aan het terugdringen van verzuim door beroepsziekten. Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid laat in een Kamerbrief weten meer bewustwording te willen creu00ebren, omdat werkgevers en werknemers hier enorm van kunnen profiteren.
Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.