Wettelijk is er geen verschil tussen de rechten van or van een dochterbedrijf van een (internationaal) concern of van een lokaal bedrijf. De WOR geldt ook voor dochters van internationale moederbedrijven, net zo goed als de Arbowet of milieuwetgeving.

In de media is er veel zinnige en onzinnige aandacht voor verschillen tussen mannen en vrouwen. Wetenschappelijke onderzoeken tonen echter overduidelijk aan dat die verschillen op diverse terreinen er wel degelijk toe doen en dat het verstandig is er rekening mee te houden. Ook in de medezeggenschap.

Medezeggenschap draait om de invloed van medewerkers en niet om de ondernemingsraad. Kunnen we de or dan maar beter opheffen?

Kan een lid uit de ondernemingsraad worden gezet als blijkt dat hij/zij zeer betrokken is met de directeur van ons bedrijf en daardoor voortdurend diens belangen behartigt?

In de periode tussen de verkiezingsuitslag en het aftreden van de vorige or, dertien weken, heeft de oude or nog verschillende zaken afgehandeld waaronder een instemmingsverzoek. Waren zij daar wel toe bevoegd?

Het lot van de directeur van KRO-NCRV ligt in handen van de ondernemingsraad en de federatieraad van de omroep. Als het aan de raad van toezicht ligt, vliegt Coen Abbenhuis eruit.

Verzekeraar ASR gaat naar de beurs. Maar de Staat, nu nog eigenaar van ASR, stelt wel drie voorwaarden aan de verkoop.

In de overgangsperiode van de Wet werk en zekerheid ontvangt de or een adviesaanvraag voor een reorganisatie in twee fases. De or eist dat het sociaal plan ook voor de tweede fase geldt .

De ondernemingsraad, de raad van toezicht en de interim-directeur van HET Symfonieorkestu00a0werken samenu00a0aan een businessplan datu00a0het voortbestaan van het orkest in Overijssel moet veiligstellen.