Werknemers van Klesch Aluminium werken onder erbarmelijke omstandigheden en worden niet vertegenwoordigd door een ondernemingsraad. Dat stelt FNV. De vakbond eist dat de situatie voor 1 november verbetert.

De voormalig bestuursvoorzitter van woningcorporatie Mu00f6llenkamp genoot zichtbaar van zijn positie. Zo kende hij zichzelf een peperdure Maserati toe. Nu staat hij voor de rechter omdat hij volgens Justitie het bedrijf gebruikte als een illegale melkkoe.

Achter het stuur van een auto van de zaak zit een man van in de veertig. Dat beeld komt naar voren uit gegevens die het CBS heeft verzameld.

Een or stelt zijn ondernemer tweemaal in kennis van te maken kosten conform artikel 22 lid 2 WOR. De ondernemer wijst beide af en de or stapt naar de rechter. Die komt met een u00adopmerkelijke uitspraak.

De kop in OR informatie : u201cWerkgever moet klokkenluider ruim baan gevenu201d, maakt me blij. En is voor mij een bewijs dat er eindelijk werk gemaakt wordt van de bescherming van klokkenluiders.

Is er een minimumleeftijd waarop een medewerker in de or zitting kan nemen?

Evert Verhulp is de nieuwe voorzitter van de Commissie Bevordering Medezeggenschap van de SER. Voor hem kan medezeggenschap ook buiten de WOR georganiseerd worden.

Een personeelsvertegenwoordiging (PVT) is niet verplicht om een reglement op te stellen. Maar het is wel verstandig om bepaalde regels vast te leggen. In de nieuwe Leidraad PVT geeft de SER voorbeelden van dergelijke regels.

Onderzoeksinstituut TNO schrapt 220 banen. Het instituut heeft last van teruggelopen overheidsfinanciering en van ongunstige marktomstandigheden.

Als OR-lid heb je professionele mogelijkheden om je werk (goed) te kunnen uitvoeren. Maar wat nou als deze mogelijkheden niet aansluiten bij de insteek van de bestuurder? Of je komt er als OR niet helemaal uit hoe een kwestie aan te vliegen? Volgens advocaat Jan-Paul van Zanten is het belangrijk om je bewust te zijn van de rol die je als OR-lid hebt en van de mogelijkheden die je hebt om die rol waar te maken.