Sterk aanwezige aandacht voor winstmaximalisatie en een top-down managementstijl veroorzaken ingrijpende veranderingen in de arbeids- en machtsverhoudingen, volgens organisatieadviseur Henk Stil. Het belang van arbeid is steeds meer ondergeschikt geworden aan dat van het kapitaal. Dat heeft gevolgen voor het sociaal beleid, de relatie met klanten en met leveranciers en de werkzekerheid.

Opnieuw is vrachtwagenfabrikant DAF het toneel van een staking. Zo'n 750 van de 5800 mensen hebben het werk neergelegd. Het is de vijfde staking dit jaar bij DAF.

Twee weken legden de werknemers van Fresenius Hemocare het werk neer. Met resultaat. De vakbonden FNV en CNV hebben een akkoord bereikt met de directie voor een sociaal plan voor de 120 mensen die hun baan zien verdwijnen naar Oost-Europa.

Medewerkers willen vooral zeggenschapu00a0als het om hun eigen werkomgeving gaat en bij regelingen.

Een onderneming met twee vestigingen met allebei een or, richt een cor op. Vervolgens wordt de cor om advies gevraagd over sluiting van u00e9u00e9n vestiging. De or claimt dat hij om advies gevraagd had moeten worden.

Luchtvaartmaatschappij Air France stelt haar werknemers een beloning van 100 miljoen euro aan het einde van 2017 in het vooruitzicht als het bedrijf met kostenbesparingen bepaalde doelstellingen kan bereiken.

Werkgevers die even voor een jaartje willen overstappen naar de publieke WGA-verzekering van UWV, zitten daar voortaan drie jaar aan vast.

Onze ondernemingsraad heeft besloten een gedragscode op te stellen voor zijn leden, maar misschien bestaat er al zoiets. Kunt u ons helpen aan een model of voorbeeld?

Onze bestuurder blijkt niets van de WOR te weten. Hij werkt wel constructief met onze oru00a0samen maar vraagt nooit om ons advies of instemming. Wat moeten we daarmee?

Kan de OR bij vertrek van de voorzitter een externe voorzitter benoemen?