Onze or is meegedeeld dat er een directiewisseling is. De oude directeur die ook onze bestuurder was is overgeplaatst en de nieuwe is gewoon benoemd. Op de benoeming van een nieuwe bestuurder heeft de or toch adviesrecht?

Minister Lodewijk Asscher (Sociale Zaken) is niet van plan het derde en laatste deel van zijn banenplannen stop te zetten. Hij verlengde de aanvraagtermijn voor die derde periode onlangs tot 15 september.

De Sociaal-Economische Raad (SER) heeft een vernieuwd voorbeeldreglement gepubliceerd. Handig als je als OR een eigen reglement wilt opstellen.

De Gelderse thuiszorgorganisatie Vérian is er voor de rechter niet in geslaagd de eenzijdig opgelegde herindeling van functies en loonsverlagingen te onderbouwen.

De vakbonden sluiten niet uit dat de drukkers van de Telegraaf overgaan tot acties om te protesteren tegen het ontslag van 168 van de 250 medewerkers.

De ondernemingsraad van de gemeente Landsmeer maakt zich zorgen over de fusieplannen van de gemeente waar geen beweging in lijkt te zitten. Landsmeer moet volgens de OR zo snel mogelijk beslissen over de fusie.

Amsterdamse ambtenaren hebben er geen begrip voor dat de gemeente opnieuw een grote bezuinigingsronde heeft aangekondigd. Eén op de vier vreest voor zijn baan.

De centrale ondernemingsraad van de gemeente Amsterdam maakt zich ernstige zorgen over de bezuinigingsplannen van het college. Door de bezuiniging van 65 miljoen op de gemeentelijke organisatie zouden honderden arbeidsplekken verloren gaan.

Een werkgever moet voorkomen dat een werk-nemer in de uitoefening van het werk schade lijdt. Als dat toch gebeurt dan is hij aansprakelijk, tenzij hij met feiten afdoende kan aantonen dat hij niet tekort is geschoten in zijn zorgplicht.

Door te werken met breinvoorkeuren kun je meer resultaat behalen in het overleg met de bestuurder. Wat is die methode en wat kun je er mee in en met de or?