Zorginstelling Woon- en Zorgcentra Haaglanden (WZH) moet van de gemeente Den Haag subsidie terugbetalen omdat een topbestuurder in 2013 vier tientjes meer verdiende dan de toen geldende norm van 228.599 euro (130 procent van een ministerssalaris).

Cees Lange, jarenlang luis in de pels van het CBR, stopt als voorzitter en lid van de or en gaat weer examineren. Ook legt hij zijn kaderlidmaatschap van de vakbond neer.

De brutobedragen van het wettelijk minimumloon en minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2015. Hieronder vindt u de nieuwe vastgestelde bedragen.

Tijdens een theoriecursus voor vliegeniers - in een tijdperk dat een GPS-systeem nog niet tot de standaard uitrusting van een cessna behoorde - stelde de instructeur aan de aanwezige cursisten de vraag wat de belangrijkste oorzaak is van de brokken die leden van het mannelijk deel van het vliegersgilde maken.

Schoonmaakbedrijf DJM Bedrijfsdiensten vindt het moreel onverantwoord dat een jongere minder loon krijgt dan een oudere werknemer die hetzelfde werk doet en maakt daarom een einde aan het jeugdloon.

Vandaag raken er 865.000 gewond op hun werk, ze worden er ziek van of komen zelfs om het leven. Dat stelt de internationale arbeidsorganisatie ILO om het belang van Workers Memorial Day te benadrukken.

Hoe gaat het nu echt met medezeggenschap? Volgens minister Asscher van SZW is de naleving van de WOR goed, maar kan het beter. De Stichting Onderzoek Medezeggenschap (SOMz) wil dat met wetenschappelijk onderzoek onderbouwd zien.

De bestuurder heeft een serie tijdelijke maatregelen getroffen en daarover de or ingelicht. Daar laat hij het bij, want een adviesaanvraag vindt hij overbodig. Is dit een juiste gang van zaken?

De functies binnen onze organisatie worden herzien en herschreven. Dat zijn voor de betrokken werknemers zeer ingrijpende besluiten. Is het daarmee ook een belangrijk besluit dat valt onder de verplichting van de bestuurder om eerst ons advies in te winnen?

Werknemers uit bijvoorbeeld Oost-Europa, zijn niet georganiseerd en komen daardoor nauwelijks in opstand tegen onderbetaling. De caou2019s zijn ingewikkeld en het is ingewikkeld om rechten te claimen. Volgens onderzoek van arbeidseconoom Lisa Berntsen maken werkgevers daar misbruik van.