De ministerraad stemde op 20 maart 2015 in met een wetsvoorstel waardoor werkgevers makkelijker mensen met een arbeidsbeperking in dienst kunnen nemen.
De top van beursgenoteerde bedrijven loopt steeds verder voor de troepen uit als het gaat om het salaris. De inkomensverschillen met de werkvloer zijn in 2014 fors toegenomen en het einde is nog niet in zicht.
Nu de decentralisaties in de zorg een feit zijn, gaat iedereen over tot de orde van de dag. Wie zelf in de zorg werkt, weet dat dit een vals scenario is. De echte veranderingen komen nog en die gaan verder dan alleen de financiering.
Bedrijven verdienen miljoenen door werknemers te ontslaan en ze vervolgens door een contractor weer aan het werk te laten zetten. Zo omzeilen bedrijven de uitzendcao.
De Ondernemingskamer buigt zich deze week over de vraag of de directie van het bedrijf had mogen besluiten om de vestiging in Emmen te sluiten. Het besluit is alleen aan de cor voorgelegd, niet aan de or van de betreffende vestiging.
De ondernemingsraad van Beusmeat zal samen met de directie en de vakbonden overleggen over werkgelegenheid voor de 125 medewerkers van het bedrijf. Beusmeat overleefde het Russische importverbod voor varkensvlees uit de Europese Unie niet.
Het gemiddelde verzuim in Nederland is iets toegenomen, maar blijft steken onder de 4 procent. Stress blijft een belangrijke ziekmaker.
Stressklachten vormen de belangrijkste verzuimoorzaak bij werknemers en komen op steeds jongere leeftijd voor. Het gemiddelde ziekteverzuim in 2014 was met 3,9 procent iets hoger dan in 2013 (3,8 procent). Ook is de gemiddelde verzuimduur toegenomen van 24 naar 29 dagen. Dit blijkt uit een analyse van ArboNed, gebaseerd op ruim 1 miljoen werknemers.
In de zeven jaar dat ik nu actief ben als trainer/adviseur in de medezeggenschap is er een onderwerp dat vroeg of laat altijd wel (zeer terecht) de revue passeert.
Er ligt een sociaal plan voor de 390 medewerkers van winkelketen Blokker. Bonden en directie hebben een akkoord bereikt over de financiële vergoeding, het volgen van een opleiding, juridische bijstand en financieel advies.
Krijg direct antwoord op jouw medezeggenschapsvragen met de ORnet chat. Speciaal ontwikkeld voor OR-leden en medezeggenschaps-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde content van ORnet.nl en de boeken Praktijkgids Ondernemingsraden, WOR Tekst & Commentaar en OR Jaarboek.